Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Несоблюдение прав работника - возможно ли оформить больничный и признать травму на производстве после прошедшего месяца?

03.08.2019, 23:24
• г. Ставрополь

Мой муж получил травму на производстве, но руководитель попросил его не оформлять больничный и не говорить что травма получена на производстве, обещал оплатить ему все, но не платит, хотим оформить всё по закону, но прошел уже месяц, возможно ли оформить больничный через такое время и признать травму на производстве, лечение ещё продолжается.

Читать ответы (9)
Травма на производстве
Больничный травма на производстве
Травма получена на производстве
Ответы на вопрос (9):

Да исковой давности на травмы на производстве НЕТ.

Спросить

Меня интересует как оформить больничный через месяц лечения задним числом, куда обращаться, врач не откажет?

Спросить

Ответ отключен модератором

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Врач ОБЯЗАН вам отказать, не имеет права он ничего делать задним числом.

Спросить

Задним числом не получится, так как больничный выдаётся в электронном виде. Врач будет привлечён к уголовной ответственности за выдачу такого больничного!

Спросить

Всё только обещает, просто у него сейчас другие проблемы, недавно произошел ещё один несчастный случай со смертельным исходом, вот вам ответ о безопасности.

Спросить

Может, уже пора обратиться в прокуратуру, трудовую инспекцию и даже в полицию, а?

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Пишите жалобу в прокуратуру.

Спросить

Если происходит подобный беспредел-придется обращаться в прокуратуру и трудовую инспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ставрополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги