Если невозможно отозвать документы, как обязать прежнего руководителя вернуть долги?

• г. Москва

Как поступить в такой ситуации:

В одном из нашмих филиалов мы хотели сменить руководителя, документы в налоговую (заявление о внесении изменений в ЕГРЮЛ) были отправлены сразу же после вынесения решения о смене директоров.

По прошествиии 2-х недель решение о смене директоров было отменено и решено было оставить прежнего директора.

Ни дела, ни учредительные документы новому директору не передавались.

Приказа об увольнении прежнего директора не было, но было решение учредителей о смене директоров, которое послали с пакетом документов в налоговую.

Поскольку обнаружилась в филиале значительная сумма недостачи от прежнего директора, мы бы не хотели, чтобы эта сумма легла на плечи нового руководителя.

Теперь, когда документы, отправленные в налоговую, уже, наверное на стадии внесения изменений в ЕГРЮЛ, как можно было бы остановить процесс?

Если уже внесены изменения, теперь необходимо по-новой отправлять пакет документов или же есть другой способ?

Если невозможно отозвать документы, как обязать прежнего руководителя вернуть долги?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Непонятно на основании чего Вы регистрируете смену директора филиала? Согласно ст. 5 Закона о гос. регистрации юр. лиц в Реестре содержатся сведения о ЮРИДИЧЕСКОМ ЛИЦЕ И ЕГО ФИЛИАЛАХ И ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВАХ, а не сведения о директоре филиала/представительства. Следовательно, изменения таких сведений не подлежит регистрации в МНС. Согласно реквизитам листов Г и Д формы Р13001 представляются сведения об открытии/закрытии филиала/представительства и их адресах. В какой раздел формы Вы вписывали сведения о директоре филиала?

С уважением,

Спросить