Была на больничном с переломом ноги 258 дней, выписали со справкой о предоставлении очередного отпуска, так как не могу долго стоять на ногах (специфика работы);. работодатель в отпуске отказывает.

Медики - не должны выдавать указанную справку. Если состояние здоровья после выписки не соответствует требованиям по профессии - справку дают на перевод на другую работу, по медицинским показаниям допускающуюся.

Работодатель отказывает в предоставлении отпуска после 258-дневного больничного с переломом ноги

Претензии по предоставлению отпуска и учету больничных дней.

Вопрос о предоставлении отпуска. Я была на больничном во время своего очередного отпуска. После больничного вышла на один полтора месяца на работу. После этого мне был предоставлен отпуск, но не полностью. У меня осталось 12 неиспользованных дней. После своего отпуска я опять ушла на больничный и была на больничном в течении 6 месяцев. Сейчас работодатель отказывает мне в предоставлении этого отпуска. Имею ли я право на следующий очередной отпуск и сколько дней? Принимается ли время нахождения на больничном листе в расчет при предоставлении очередного отпуска за год. Спасибо.

Читать ответы (2)

Могу ли я не продлевать отпуск по больничному и отгулять дни позже?

Во время ежегодного отпуска была на больничном, затем больничный еще продлили на месяц, сейчас выписали. На работе сказали, что все дни, которые я была на больничном в отпуске, я должна сразу же написать заявление на продление отпуска по количеству дней согласно больничному. Могу ли я не продлять отпуск по больничному? Или отгулять эти дни позже?

Читать ответы (12)

Проблемы с предоставлением отпуска - работодатель отказался продлить, заявление не принято

Жена находилась в отпуске, во время отпуска была на больничном, работадатель автоматически не продлил отпуск. Жене написала позже заявление на предоставление данных дней в качестве отпуска, на запрошенную дату ей не дали отпуск, ссылаясь НА ТО,что заявление нужно писать за 3 дня. Т АК ли это? А год уже заканчивается, будет ли наказание работадателю за не предоставление этих дней в течение года? Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможность взять оплачиваемый отпуск за предыдущие периоды без сохранения зарплаты

Могу ли я взять оплачиваемый отпуск за предыдущие периоды сразу после отпуска без сохранения заработной платы? Работодатель отказывает в предоставлении мне отпуска как пенсионеру и в неотгулянном отпуске.

Читать ответы (1)

Влияет ли пребывание на больничном в отпуске на оплату последующего отпуска?

Если я была на больничном в отпуске. Проболела почти весь отпуск. Выйдя на работу я не смогу взять отпуск в течение года, и к следующему отпуску тоже не смогу приплюсовать, такая специфика работы. Мне смогут его оплатить или нет.

Читать ответы (1)

Кан работодатель перенести отпуск на количество дней, проведенных на больничном, без согласия работника?

Во время очередного отпуска работник был на больничном. Может ли работодатель сдвинуть отпуск на колличество дней по больничному против воли работника. Может ли работник выйти на работу по графику и что делается в таком случае?

Читать ответы (1)

Отказ работодателя в предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска на 16 дней в районе крайнего севера - законно или нет?

Позалуйста законно ли то, что работодатель отказывает в предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска в количестве 16 дней (т.к. я работаю в районе крайнего севера). Я нахожусь в основном ежегодном оплачиваемом отпуске, в данный момент написала заявление на оставшиеся дни дополнительного оплачиваемого отпуска, но работодатель отказывает в предоставлении такого отпуска ссылаясь на то, что фирма находится в затруднительном финансовом положении (и так, как я получила уже отпуск основной, то и на дополнительный я не могу расчитывать) Прав ли работодатель? И как поступить в такой ситуации?

Читать ответы (1)

Вопросы отпуска - предоставление частичного отпуска, правомерно ли это

Принята на работу 12.01 2010 в июле предоставлен отпуск за отработанный срок (при отпуске 56 дней предоставили 28) в декабре выплачена компенсация за остальную часть отпуска. В июне 2011 предоставляют отпуск в 22 дня за отработанное время. Правомерно ли это? Могу ли я требовать предоставления полного отпуска, т. е. 56 дней. Если да, то при последующем увольнение по сокращению штатов должна ли буду вернуть часть отпускных? Предоставление очередного отпуска.

Читать ответы (5)

Правила предоставления отпуска для медицинских работников при отсутствии других отсрочек

Если медицинский работник в течении года не был на больничном, в командировке, на учебе, в отпуске б/с при предоставлении очередного отпуска убирается ли основной отпуск 28 к. д. кроме дополнительного.

Читать ответы (2)

Спор о продолжительности оплачиваемого отпуска - работодатель предлагает 14 дней вместо 20 дней

Хочу взять 20 дней очередного оплачиваемого отпуска. Отпуск согласно графика отпусков. Работодатель отказывает, говоря, что даст только 14 дней, а остальные 14 потом. Правомерны ли действия работодателя?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель отказывает в предоставлении отпуска после 258-дневного больничного с переломом ноги

Новосибирск - онлайн услуги юристов