Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие должны быть действия работников, если они откажутся переписывать заявление?

25.05.2004, 13:25
• г. Москва

Помогите разобраться в ситуации. При приеме на работу работниками были написаны заявления, но в трудовую книжку работодатель записей не сделал. Отсутствие записи в трудовой выяснилось через два месяца и человек, который занимается оформлением работников сказал, что оформлять задним числом никого не будет и если работники хотят официально устроиться на работу, то пусть они переписывают свое заявление о приеме на работу и ставят более позднюю дату. Работникам справделиво не хочется терять два месяца стажа и переписывать заявление. Но других путей решения вопроса не находится и скорее всего придется переписывать заявления. Причем при приеме на работу никому из работников не сказали, что испытательный срок (два месяца) не будет записан в трудовую. Сказали им об этом по окончании испытательного срока. Какие должны быть действия работников, если они откажутся переписывать заявление?

Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Elena!

В случае если запись в трудовую книжку не внесена своевременно это проблема работодателя, а не работника.

Действия работодателя по внесению записей о работе не соотвествующих фактической работе неправомерны.

Что касается испытательного срока, то внесение записей о его прохождении законодательством не предусмотрено.

С уважением

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги