Юлия Анисимова
14.02.2017, 11:47
Вопрос о взятии отпуска после декретного отпуска и возможности его использования в следующем году
Читать ответы (3)
Работаю в организации с 2 апреля 2019 года. Могу ли я взять отпуск с последующим увольнением?
Добрый день, Ольга!
В соответствии со статьёй 122 Трудового кодекса Российской Федерации право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.
До истечения шести месяцев работнику может быть предоставлен оплачиваемый отпуск по соглашению сторон.
С уважением, Юлия Красивская!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 122 из 47 429 Поиск Регистрация