Вопросы о днях авансом в отпуске - неясности и объяснения отдела кадров
Ситуация такая: 03.07.2017 устроилась на работу, в феврале 2018 взяла первый отпуск на 7 дней, далее в июле 2018 взяла отпуск на 14 дней, далее в августе 2018 взяла отпуск на 7 дней, но 2 дня давали уже авансом, тогда не обратила внимания, и как-то забылось, в 2019 году взяла 14 дней отпуска в июне, и сейчас вот в августе беру еще 14 дней отпуска, но из них дают авансом уже 4, откуда берутся эти дни авансом, в отделе кадров ничего толком объяснить не могут, говорят, что это зависит от даты устройства, но работаю уже чуть больше двух лет и, по их логике, так и не заработала 2 раза по 28 дней отпуска, помогите пожалуйста разобраться!
Здравствуйте, Виктория!
По всей видимости, в отделе кадров какая-то ошибка с расчетом количества дней отпуска. За два года Вы заработали два полных отпуска по 28 календарных дней каждый.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?
Каковы мои права на отпуск перед уходом в декрет и можно ли взять его авансом?
Возможность ухода в отпуск на 21 день через полгода после окончания предыдущего отпуска
Посоветуйте, как разрешить ситуацию с отпуском, назначенным без моего согласия

История переноса отпусков и пересчета дней в своем режиме
Расчет отпуска - спор о правильности учета периода работы
Как разрешить ситуацию с невыплатой денег за отпуск и ограничением его использования?
