Анна
07.10.2015, 08:04
Необходимость указания точного места работы в акте об отсутствии работника на рабочем месте
Читать ответы (1)
Мои вопрос состоит в следующем, 23.07.2019 на меня было составлено 2 акта об отсутствии на рабочем месте. Один за 18.07.2019, второй за 19.07.2019. В обоих актах написано что я покинул рабочее место по адресу и номер помещения 2197. Я дал поясния по обоим случаям в первом отсутствие 21 минуту, во втором 17. Далее мой руководитель пишет на генерального с просьбой привлечь к дисциплинарной ответственности, но уже в актах указан номер помещения 2193, и в одном из актов один свидетель расписался уже после того, как я подписал акт. Что посоветуете в данной сетуации?
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 431 Поиск Регистрация