Нет лимита - правомерность удержания алиментов с зарплаты вопросительна
На мою работу приставом направлено нотариальное соглашение об уплате алиментов (по заявлению о не исполнении в добровольном порядке этого соглашения). Также другим приставом направлено другое постановление о взыскании с моей зарплаты 50% . БУхгалтерия удерживает с меня по этим производствам и 50% и по вариантам еще 30 тыс., таким образом, на руки я получаю 3 тыс. Бухгалтер объясняет, что алиментное соглашение - это добровольное соглашение и не входит в 50 процентов, определенных как порог возможных удержание с должника. Прав ли бухгалтер в таком случае?
Нет не прав, по нотариальному соглашению вообще нельзя ничего списывать, получается исполнительный лист по нему, только после получения листа он подается приставам, а потом по всем листам удерживают не более 50% от вашей зп по всем а не по каждому 50%
СпроситьЗдравствуйте Евгений!
Если нотариальное соглашение об уплате алиментов предъявлено взыскателем в Службу Судебных приставов для принудительного исполнения, а судебный пристав-исполнитель в ходе исполнительных действий по исполнительному производству направил нотариальное соглашение по месту работы должника для удержаний из заработной платы, размер удержаний из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.
Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 06.03.2019) "Об исполнительном производстве" (с изм. и доп., вступ. В силу с 17.03.2019)СпроситьСтатья 12. Виды исполнительных документов
1. Исполнительными документами, направляемыми (предъявляемыми) судебному приставу-исполнителю, являются:
3) нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов или их нотариально удостоверенные копии;
Статья 9. Исполнение лицами, выплачивающими должнику-гражданину периодические платежи, судебного акта, акта другого органа или должностного лица
1. Исполнительный документ о взыскании периодических платежей, о взыскании денежных средств, не превышающих в сумме ста тысяч рублей, может быть направлен в организацию или иному лицу, выплачивающим должнику заработную плату, пенсию, стипендию и иные периодические платежи, непосредственно взыскателем.
(в ред. Федерального закона от 27.12.2018 N 539-ФЗ)
Статья 98. Обращение взыскания на заработную плату и иные доходы должника-гражданина
1. Судебный пристав-исполнитель обращает взыскание на заработную плату и иные доходы должника-гражданина в следующих случаях:
1) исполнение исполнительных документов, содержащих требования о взыскании периодических платежей;
Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления
1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.
2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.
Забыл сказать, что исполнительный лист был оформлен приставом по уплате алиментов, но отправленное по месту моей работы постановление называлось "постановление о направлении копии исполнительного документа для исполнения по месту работы должника", а постановление другого пристава, по другому производству - "постановление об обращении взыскания на зарплату". То есть, есть ли какое-то различие в наименовании этих постановлений для того, чтобы бухгалтер трактовал их, как ему захочется?
СпроситьБухгалтер не может трактовать постановление как ему хочется. В постановлении четко должно быть указаны действия, которые бухгалтер должен совершать. Если в постановлении что-то не ясно, бухгалтер обязан подать письменное заявление приставу о разъяснении. В противном случае бухгалтер может быть привлечен к административной ответственности по ст. 17.14 КОАП РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 430 Поиск Регистрация