Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В договоре когда брали на работу что будут досматривать мои вещи не указано что мне делать.

09.08.2019, 02:45
• г. Иркутск

В договоре когда брали на работу что будут досматривать мои вещи не указано что мне делать.

Читать ответы (1)
Договор на работу
Ответы на вопрос (1):

..Не понял вопроса...?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
28.01.2015, 16:20

Имеет-ли заведующая детсадом и бухгалтер досматривать мои личные вещи и сумку после рабочего дня, когда я ухожу с работы?

Имеет-ли заведующия детсадом и бухгалтер досматривать мои личние вещи и сумку после рабочего дня, когда я ухожу с работы?
Читать ответы (1)
Саша
13.08.2017, 16:42

Влияет ли указание неправильного отчества в трудовом договоре на его действительность?

Если в договоре на работу указано не мое отчество? У меня Леонардович, а в договоре Леонидович и трудовую не брали для работы, договор остается в силе?
Читать ответы (2)
Анна
11.12.2015, 01:12

Противоречие в трудовом договоре - отсутствие указания сроков и истечение договора после декретного отпуска

Сложилась такая ситуация: мою дочь взяли на работу, на замену декретного отпуска. При этом в трудовом договоре не указано, что договор срочный и не указаны сроки договора. Просто дата, когда надо приступить к работе, фраза работа является основной и договор заключён на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. Сейчас дочь предупредили о том, что срок срочного трудового договора истекает 11 декабря в связи с окончанием отпуска ФИО декретницы. Разве здесь нет противоречия? В трудовом договоре не указаны сроки, а сами пишут, что срок истекает. А молодая мама полгода как в декрете.
Читать ответы (2)
Наталья Геннадиевна
21.10.2014, 15:17

Сотрудники ФСБ имеют право.

Работаю поваром, имеют ли право сотрудники фсб досматривать мои личные вещи при выходе с работы.
Читать ответы (1)
Татьяна
02.09.2009, 12:21

Вопрос о заключении договора генерального подряда без указания цен на работы

Наша фирма заключает договор генерального подряда со строительной организацией, но в договоре указано, что на конкретные виды работ будут заключаться дополнительные соглашения в которых будут указаны цена и сроки работ. В договоре генерального подряда указаны сейчас только ориентировочные сроки выполнения работ, а цен даже на часть работ не указно. Можно ли заключать такой договор генерального подряда в котором вообще не указаны цены, т.к. цена это же существенное обязательство договора на строительство. Спасибо за ответ.
Читать ответы (3)
Татьяна
16.06.2009, 12:38

Организация работы и оплата строительных рабочих - выбор подходящего договора и приложения

Какой договор нужно заключать со строительными рабочими привлекаемыми в строительную фирму для работы только тогда когда есть объем работ. И наверное нужно какое-то приложение к договору где будет указано что будут делать и скольлько они за это получат? Спасибо!
Читать ответы (1)
Семен Викторович
11.08.2015, 11:39

Как действовать при невыплате оплаты за выполненные работы по договору подряда?

Был заключен договор подряда о погрузке, выгрузке, укладке груза на месте складирования. Работа выполнена, акты сдачи-приема работ подписаны. В договоре подряда указано, что Заказчик должен оплатить работы в течение 2 месяцев с даты подписания акта выполненных работ. 2 месяца уже прошли, но Заказчик не оплачивает выполненную работу. Что мне делать?
Читать ответы (2)
Алексей
27.08.2012, 23:16

Сегодня мне было указано, что моя работа не устраивает руководство, договор расторгается и завтра мне выплатят расчет.

01.08.2012 года, после окончания университета, я была принята на работу в туристическую фирму. Когда я затребовала у руководства свой экземпляр заключенного трудового договора, мне предложили на месяц испытательного срока подписать договор подряда. Я соргласилась. В договоре указано, что объем работ оговорен в приложении к договору. Приложение подписано не было. Я работала согласно распорядка организации и выполняла распоряжения руководителя по разработке документации. Сегодня мне было указано, что моя работа не устраивает руководство, договор расторгается и завтра мне выплатят расчет. На мой вопрос о сумме заработка мне ничего не сказали. Как мне вести себя в данной ситуации, какие документы затребовать, потому что, судя по поведению руководства, меня хотят оставить без зарплаты (заплатить мизер) ?
Читать ответы (1)
Жанна
29.07.2011, 10:15

Если будут, то с какого места работы: с того, которое было указано в договоре, или будут разыскивать везде?

В свое время не смогла выплатить кредит полностью. Зарегистрирована как ИП, но также официально работаю в коммерческой организации. Когда брала кредит, в договоре указано, что я ИП. Скажите, когда испол. Лист передадут приставам, можно ли будет договориться о регулярных выплатах? Имущества нет. Или они будут взыскивать с зарплаты? Если будут, то с какого места работы: с того, которое было указано в договоре, или будут разыскивать везде? Не хотелось бы, чтобы на моей теперешней работе узнали...
Читать ответы (1)
Анна
02.07.2012, 11:37

Значит если организация которая выполнят работы не укладывается в срок графика, она может ссылаться на пункт о сроках в договоре?

Был заключён договор субподряда между организациями. Согласно графику производства работ, работы должны будут закончиться 29.08.2012 г. в договоре в пункте сроки указанно что договор действует до полного выполнения своих обязательств по договору, т.е. точный срок не указан. Значит если организация которая выполнят работы не укладывается в срок графика, она может ссылаться на пункт о сроках в договоре?
Читать ответы (1)