Написал увольнение по собственному желанию в организации, у меня последний день 13 го числа, сегодня начальник говорит, что если я не доделаю работу к этому чилсу, а я не смогу это сделать, то мне грозит выговор с занесением в трудовую, а так же сказали, что трудовую мне не отдадут, пока я не закончу все дела. Подскажите, какими норами права мне апеллировать и как отстаивать своё право на получение трудовой книжки без каких либо занесений в неё?

Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках" (вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и жобеспечения ими работодателей") п. 35, ст. 84.1 трудового кодекса рф.

Первое - выговоры в трудовую книжку не заносят.. втрое - трудовую Вам обязаны выдать в день увольнения и рассчитать полностью.. Задержка трудовой расценивается как вынужденный прогул по вине работодателя... он за это заплатит средний заработок... Вопрос решается в суде (если в организации не создана КТС (комиссия по трудовым спорам... Можете также написать жалобу в Трудинспекцию и прокурору... Нормы права - в трудовом кодексе РФ., ст. 84.1

Как апеллировать и отстоять право на получение трудовой книжки без занесений, при увольнении по собственному желанию

Как правильно оформить увольнение и что делать, если не получена трудовая книжка - вопросы и ответы.

Я работаю в филиале компании, так случилось, что мне пришлось написать заявление по собственному желанию. При увольнении я заполнял обходной лист и написал доверенность на получение трудовой книжки, т.к.она хранится в головном офисе, который находится в другом городе. Также я написал расписку в получении трудовой книжки от человека на которого написана доверенность. Но машина из головного офиса приходит в наш город раз в неделю, четверг. Поэтому в день увольнения я свою трудовую книжку в день увольнения получить не смогу, т.к.увольняюсь с понедельника. Также мне сказали в день увольнения приехать подписать приказ об увольнении. Объясните мне мои права при увольнении, могу ли я не подписывать приказ до получения книжки? Могу я как-то потребовать ускорения выдачи книжки?

Читать ответы (5)

Муж уволился с работы, но работодатель не выполнил требования Трудового кодекса

Муж уволился с работы по собственному желанию, в день увольнения ни расчет ни трудовую книжку не отдали. Но в ст № 80 ТК РФ написано, что в день увольнения производится расчет и выдача трудовой книжки. По поводу расчета работодатель мужа сказал: чт там какие-то налоги и отдадут в конце месяца либо в начале следующего. Это разве по закону? Как я могу доступно объяснить работодателю, что он нарушает закон, конечно если я права. Помогите с ответом.

Читать ответы (2)

Как работодатель может задерживать увольнение работника в отпуске - правовые аспекты и возможные решения

Я педагог и нахожусь в трудовом отпуске. За 14 дней до окончания отпуска написала заявление на увольнение (то есть будучи в отпуске). Работодатель указал на то,что не выдаст мне трудовую книжку пока я не доделаю свою работу по заполнению журналов, т.е. надо выходить в свой отпуск и доделывать работу. У меня вопрос: имеет ли право работодатель не уволить меня, не выдать трудовую книжку, если у меня есть долги по работе и я имею право не выходить в свой отпуск доделывать долги. Первый рабочий день после отпуска является последним днём в этой организации.

Читать ответы (3)

Как правильно оформить запись в трудовой книжке о "выговоре с занесение м в трудовую книжку"?

Читать ответы (1)

Что делать, если 30.04.2008 г. прийду за трудовой.

14.04.2008 г. написал заявление о увольнении по собстственному желанию 30.04.2008 г. Сегодня 22.04.2008 г. работадатель на мой вопрос подписано ли заявление о увольнении уклоняется от ответа, а начальник отдела кадров говорит, что не получу трудовую книжку пока не будет подписанного приказа о увольнении. Что делать, если 30.04.2008 г. прийду за трудовой. А мне откажут в ее получении по каким-то объяснениям? Спасибо. Георгий.

Читать ответы (1)

Вопрос о дате увольнения при больничном - правда ли, что она передвигается по времени?

Написал заявление об увольнении по собственному желанию. 11.03.2016 г. последний день работы на предприятии. С 10.03.2016 г. нахожусь на больничном. Звонит начальник отдела кадров и предлагает забрать трудовую книжку сегодня. Права ли она. Дата увольнения в случае больничного листа увольняемого работника передвигается на время болезни или нет?

Читать ответы (3)

Осталась без работы и невыплаченных денег - Как мне вернуть свои выплаты по закону?

Работала в организации в один прекрасный день пришла на работу, а мне начальник говорит, что мою должность (секретаря) сократили и я работаю последний день. Сказали, ч то выплатят мне за отработанный месяц и за следующий, а в тр. книжке написали по собственному желанию, я заявление на увольнение не писала. Заплатили только за отработанный месяц, за обещанный последующий нет, звонила им-только обещания на протяжении 3-х месяцев, потом перестали брать телефон. Говорят, что по закону они мне все выплатили. У меня маленький ребенок, я в разводе. Для меня серьезно остаться без работы. Это уже дело принципа, вернуть деньги. Подскажите могу ли я обратиться в прокуратуру? Имею ли право потребовать с них все выплаты? Хотелось бы по закону, как по сокращению. (если они так говорят)

Читать ответы (1)

Уволение по собственному желанию и задержка выплат - законность действий и сроки возврата трудовой книжки и расчета зарплаты

Моего мужа попросили уволиться по собственному желанию, после того как он стал задавать вопросы поповоду несовевренной выплаты заработной платы. В приницепе он был согласен уйти из данньй организации, поэтому согласился написать заяваление по собственному желанию, после чего ему в тот же день выдали трудовую книжку, с записью об увольнении по собственному желанию. Согласно ст. 140 ТК РФ, все выплаты должны быть произведены в день увольнения, и как только мой муж об этом сообщил в бухгалтерию, у него тут же изъяли трудовую книжку и сказали, что как только ему все рассчитают, отдадут трудовую книжку. Скажите пожалуйства, законно ли даное действие, а также в течении какого времени нужно ждать будет возврата трудовой книжки и расчет всех выпат, так как он не может устроиться на новую работу, в связи с отсутствуем трудовой книжки?

Читать ответы (1)

Но начальник 27 мая заявил что не отдаст мне трудовую книжку пока не найдет замену мне.

Я 17 мая 2004 года написал заявление, что хочу уволиться по собственному желанию. В тот же день сказал начальнику и в отделе кадров мне его завезировали. Но начальник 27 мая заявил что не отдаст мне трудовую книжку пока не найдет замену мне. Хочеться узхнать ответ на два вопроса: 1. Когда у меня последний рабочий день? 2. Какая запись должна быть в трудовой книжке?

Читать ответы (1)

Возможность занесения выговора в трудовую книжку при повторных наказаниях

На каком основание могут сделать выговор с занесением в трудовую книжку. Меня в этом месяце уже наказали 2 раза и говорят что если еще будет наказание, то они мне напишут выговора в трудовую книжку. Могут ли они так сделать?

Читать ответы (4)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как апеллировать и отстоять право на получение трудовой книжки без занесений, при увольнении по собственному желанию

Владивосток - онлайн услуги юристов