Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нужно ли на отметку носить трудовую книжку?

09.08.2019, 05:59
• г. Красноярск

Нужно ли на отметку носить трудовую книжку?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

На отметку о чем именно?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александр
30.08.2010, 19:17

Как восстановить стаж работы и записать его в новую трудовую книжку после утери предыдущей

До 2005 года я работал в организации. При увольнении забыл забрать трудовую книжку. Сейчас у меня другая трудовая книжка. Как мне восстановить стаж работы и сделать ссответствующую отметку в трудовую книжку.
Читать ответы (1)
Андрей
21.11.2003, 19:58

Право предпринимателя на отметку и заведение трудовой книжки работника

Предприниматель принимает на рабору работника. Имеет ли право предприниматель делать отметку в трудовой книжке работника о приеме на работу? Заводить трудовую книжку?
Читать ответы (1)
Михнюк Татьяна Сергеевна
23.12.2019, 12:42

Заведение новой трудовой книжки российского образца - необходимость и аргументы

У меня такой вопрос. Нужно ли заводить новую трудовую книжку Российского образца если у сотрудника трудовая книжка Украинская и записи были сделаны с 2001 года в трудовой книжке украинского образца. Как правильно аргументировать сотруднику что нужно завести трудовую книжку российского образца. Спасибо за ранее.
Читать ответы (3)
Наталья
15.03.2011, 10:00

Я предоставила в пенсионный фонд свидетельство о рождении, где правильно написана моя фамилия.

Оформляю пенсию по возрасту. В трудовой книжки фамилия исправлена и нет отметки об исправлении. Я предоставила в пенсионный фонд свидетельство о рождении, где правильно написана моя фамилия. Отметку об исправлении поставить невозможно, т.к. организация, в которой заводили мне трудовую книжку, уже давно не существует. В пенсионном сказали, что нужно обращаться в суд. Подскажите, как правильно состаить заявление в суд, какие требования заявить суду?
Читать ответы (1)
Мария
10.10.2016, 15:38

Возможность восстановления записей в трудовой книжке после ее повреждения ребенком

Ребенок испортил трудовую книжку, могу ли восстановить записи в трудовой книжке? МНЕ НУЖНО ПОКУПАТЬ НОВУЮ ТРУДОВУЮ КНИЖКУ ИЛИ ДУБЛИКАТ ДЛЯ ВОССТАНОВЛЕНИЯ ЗАПИСЕЙ?
Читать ответы (1)
Елена Николаевна
10.04.2014, 11:31

Необходимые отметки в санитарной книжке для сотрудников общепита - об анализе мочи, ЭКГ, и другое

Скажите, пожалуйста, какие врачи должны поставить отметку в санитарной книжке работникам общепита? Нужно ли отметки об общем анализе мочи, ЭКГ?
Читать ответы (1)
Михаил
11.06.2009, 16:23

В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.

При увольнении работодатель не выдал работнику его трудовую книжку. После обращения работника в суд, работодатель заявил, что при поступлении на работу работник трудовую книжку не представил, заявление о выдаче дубликата трудовой книжки работник не написал. В журнале учёта движения трудовых книжек запись о трудовой книжке работника отсутствует. В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует. Таким образом, работодатель считает, что он не обязан был при увольнении выдать работнику трудовую книжку и, соответственно не несёт ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Насколько оправдана позиция работодателя?
Читать ответы (2)
Екатерина
16.07.2014, 04:44

Может ли работодатель отказать в трудоустройстве, если отсутствует трудовая книжка?

Трудовая книжка-основной документ, подтверждающий трудовую деятельность работника. Может ли работодатель отказать в трудоустройстве если нет трудовой книжки на руках (трудовую книжку задерживает бывший работодатель с которым сужусь, возможности забрать трудовую нет)
Читать ответы (1)
Светлана Васильевна
30.01.2014, 23:02

Как восстановить трудовую книжку - решение проблемы для пенсионеров, нуждающихся в загранпаспорте

Я пенсионерка потеряла трудовую книжку, но мне нужно сделать загранпаспорт. Можно ли взять копию труд. Книжки в пенсионном фонде? Если нельзя то,как восстановить трудовую книжку?
Читать ответы (1)