Судебное разбирательство по почтовому переводу от работодателя - необходимость получения или возврата денег и требования к оформлению платежа
Работодатель выслал деньги почтовым переводом, якобы задолженность по зарплате, при этом в переводе не указан вид платежа. Дело рассматривается в суде. Нужно ли получать деньги или отправить их обратно. Как должен быть оформлен перевод денег от работодателя? Должен ли быть указан в переводе вид платежа и за какой период?
В переводе должно быть назначение платежа. В ином случае данная сумма может быть истолкована, как неосновательное обогащение (ст. 1102 ГК РФ).
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! А вам какая разница как он их оформил? Отправляйте, но не факт что потом вы получите хоть копейку, от денег отказываются, только глупцы.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 432 Поиск Регистрация
Как определить, что перевод почтовым переводом является алиментами на содержание ребенка
Исковая давность по нотариальной расписке - вопросы и ответы.
Проблемы с указанием цели перевода при возмещении морального вреда
Перевод или увольнение? Анализ случая перехода сотрудника от работодателя А к работодателю Б в день реорганизации.
Как работодатель может переслать недополученную зарплату почтовым переводом и как работник может оформить такой перевод
Как изменить способ выплаты алиментов по решению суда на более удобный?
