Помогите разобраться с увольнением по уходу до 14 лет. Выходить скоро на работу так как ребёнку 3 года исполняется. Но в связи с жизненными обстоятельствами решила написать заявление на увольнение по уходу до 14 лет. А если спустя время я захочу вернуться на эту работу, имеет ли право работодатель отказать?

Да, имеет право отказать, если место будет занято.

Увольнение по уходу до 14 лет - права и возможности работника и работодателя

Имеет ли он право меня уволить, если я откажусь выходить на работу?

У меня такая проблема: моему ребенку скоро исполняется 1,5 года и работодатель не хочет мне давать отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет - вызывает на работу. Имеет ли работодатель на это право? Как можно противостоять работодателю? Имеет ли он право меня уволить, если я откажусь выходить на работу? Марина.

Читать ответы (1)

Право на компенсацию при уходе в декретный отпуск и потере работы - какие возможности имеет работник?

Я работала в цветочном магазине и потом ушла в декретный отпуск и по настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Магазин в котором я работала продали другому частному предпринимателю и я хотела выйти на работу а выходить некуда. Имею ли я право на какую нибудь компенсацию в связи с потерей работы от моего работодателя? Сейчас ребёнку исполняется 1.6 мес и я хочу написать заявление на увольнение, если найду другую работу.

Читать ответы (1)

Оптимальный способ написания заявления на увольнение

Как выгоднее написать заявление на увольнение? Меня вынуждает заместитель работодателя написать заявление на отпуск с последующим увольнением. А я хочу написать два заявления: на отпуск и на увольнение с первого дня после отпуска. Как выгоднее для меня. Есть ли у меня право отозвать заявление в течение 2 недель со дня указанного в заявлении на увольнение? И когда мне его обязаны подписать, перед отпуском или днем увольнения? Спасибо!

Читать ответы (1)

Можно ли уволить женщину после декретного отпуска, когда ребенку исполняется 1,5 года?

Пож-та если женщина находясь в дикретном отпуске, официально выходит на прежнюю работу когда малышу исполняется 1,5 года, имеют ли право ее уволить по каким либо причинам в ближайшее время? Или до исполнения 3-х лет ребенку не имеют право на увольнение?

Читать ответы (1)

Как написать заявление об увольнении после ухода за ребенком до трех лет?

Моему ребенку исполнится скоро три года (осуществляю уход за ребенком до 3-х лет) и скоро выходить на работу, но я хочу уволится. Как правильно написать заявление об увольнении.

Читать ответы (1)

Возможна ли компенсация от работодателя за потерю работы по причине смены собственника предприятия во время декретного отпуска?

Имею ли я право на какую нибудь компенсацию в связи с потерей работы от моего работодателя? Здравствуйте, я работала в цветочном магазине, пренадлежащем ИП и потом ушла в декретный отпуск и по настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Магазин ИП в котором я работала продали другому частному предпринимателю и я хотела выйти на работу а выходить некуда. Имею ли я право на какую нибудь компенсацию в связи с потерей работы от моего работодателя? Сейчас ребёнку исполняется 1.6 мес и я хочу написать заявление на увольнение, если найду другую работу, при этом я имею ли право тоже на какую то компенсацию?

Читать ответы (1)

Как поступить в ситуации, когда работодатель меняет условия моего увольнения?

Помогите разобраться с ситуацией: написала заявление по собственному желанию об увольнении 26.12.08 с увольнением с 11.01.09 (как раз 2 недели) чтобы устроиться на новую работу с 11.01. Прежний работодатель дал добро на увольнение. Теперь просит переписать заявление, т.к. хочет уволить 31.12.08, без выплаты за 10 дней января.

Читать ответы (2)

Может ли работодатель заставить меня либо выйти на работу, либо написать заявление об увольнении?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. 30 сентября ребенку исполняется 3 года. Я не собираюсь выходить на работу, но и увольняться не хочу. Может ли работодатель заставить меня либо выйти на работу, либо написать заявление об увольнении?

Читать ответы (1)

Проблема с детским садом - Как решить вопрос с выходом на работу после декретного отпуска?

На данный момент я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. 02.10.2013 года ребенку исполняется 3 года. 02.10.2013 года мне надо выходить на работу, но места в детском саду не дают. Работодатель говорит пиши заявление на увольнение по собственному желанию... Что мне делать?

Читать ответы (1)

Работодатель отказал работнику в отпуске с последующим увольнением - был ли это правомерным действием?

Работник написал заявление на предоставление отпуска с 15 июня 2013 г. с последующим увольнением. Работодатель отказал работнику в отпуске (согласно ст. 127 ТК РФ предоставление отпуска с последующим увольнением – это право работодателя, а не обязанность) и оформил приказ на увольнение с 15 июня на основании заявления на отпуск с последующим увольнением. Имел ли работодатель право увольнять, ведь это было заявление на отпуск, а не на увольнение?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Увольнение по уходу до 14 лет - права и возможности работника и работодателя

Владивосток - онлайн услуги юристов