Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно брать отпуск на свадьбу после ежегодного отпуска 14 дней и отпуска 5 дней за свой счёт?

12.08.2019, 07:13
• г. Тамбов

Можно брать отпуск на свадьбу после ежегодного отпуска 14 дней и отпуска 5 дней за свой счёт?

Читать ответы (2)
Отпуск на свадьбу
Ежегодный отпуск
Отпуск 14 дней
Ответы на вопрос (2):

ТК РФ никак не регулируется, все зависит от Работодателя или коллективного договора (если такой имеется)

Спросить

Согласно ТК ст. 128, работодатель обязан предоставить Вам до 5 дней на свадьбу (в том случае, если она Ваша), как и в связи с появлением ребенка и смертью близкого человека, однако заработная плата при этом не сохраняется.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тамбов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги