Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Несоответствие ставке - могу ли я уволиться сразу после получения зарплаты и как правильно оформить увольнение?

14.08.2019, 19:58
• г. Казань

14 июля заключил трудовой договор с "МУПэлектротранс". На должность кондуктора.

Сегодня пришла зарплата: 5683 рубля. Ниже МРОТ+ несоответствие ставке. Ставка (минимальная):60,32 руб час. У меня наработано 180 часов. В связи с этим завтра являться на работу не хочу, хочу прийти сразу увольнять, исходя из этого возникают вопросы:

1) смена начинается в 7:00, а отдел кадров начинает работу с 9:00. Если я приду в 9:00, это будет считаться прогулом? Начальника предупредил, но только через ватс ап. Письменно (заявлением) предупредить возможности не было, так как зарплата пришла только в 18 часов.

2) обязан ли работодатель сразу подписать мое заявление об увольнении?

Заранее спасибо!)

Читать ответы (1)
Заявление об увольнении заранее
Письменное заявление
Зарплата ниже мрот
Ответы на вопрос (1):

На полную ставку, если отработали полный месяц,40 часов в неделю, Вам не могут платить меньше МРОТ, это где то 11 с чем то тысяч.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги