Работодатель настаивает на подписание трудового договора задним числом, без выплаты серой зп если не подпишу. Законно ли это?
Работадатель настаивает на подписание трудового договора задним числом, без выплаты серой зп если не подпишу. Законно ли это?
Добрый день. Незаконно, конечно. Но и серая зарплата тоже незаконно.
СпроситьУважаемая Алла, это нормально в том случае, если Вы действительно начали работать с того числа. Иногда отделы кадров по собственной нерасторопности, а чаще - в связи с удаленностью отдела кадров от части подразделений с работниками предприятия, составляют трудовые договоры не как положено, в 3-дневный срок, а гораздо позднее. А работник, между тем, вышел на работу и работает. В этих случаях и подписывается договор тем числом, с которого вы фактически приступили к работе. В подтверждение приступления к работе в эту дату также является приказ о приеме.
В случае, если же вы приступили к работе в иную дату, не в ту, которую предлагает указать работодатель на трудовом договоре, конечно, подписывать не нужно, это незаконно.
Всего доброго.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация