Учитывается ли непрерывный рабочий стаж при расчёте декретных. В каких районах?

5 лет учитывается непрерывного стажа на одном предприятии, или суммарные с разных годов.

При выходе на пенсию учитывается непрерывный стаж на одном предприятии?

Мой трудовой стаж с 2009 по 2012 был непрерывным, в 2013 году я была без работы 11 месяцев, сейчас только устроилась на работу, в декрет (первый) собираюсь уходить в мае! Скажите, пожалуйста, как мне будут производить расчет декретных? И Могу ли я выбрать для расчета декретных 2011 и 2012 года, вместо 2012-2013?

Я сменила работу в августе 20 числа была устроена по ТК РФ. На предыдущий работе проработала 7 лет, уволилась 16 августа. Сейчас узнала что беременна. Скажите при расчёте декретных будет ли учитываться мой стаж на предыдущий работе?

Я с января 2011 года по 31.10.2016 года работала в одном месте, 01.11.2016 устроилась на другую работу, стаж у меня непрерывный. По семейным обстоятельствам я вынуждена уволится с работы. При расчете мне будет учитываться стаж?

На последнем месте работы стаж будет менее 6 месяцев. Общий стаж за последние 2 года больше 6 месяцев. Повлияет ли стаж на последнем месте работы на размер выплаты? Или в расчет берутся все остальные работы за последние 2 года? И нужно ли мне что-либо предоставлять с предыдущих мест работы для декретных выплат.

Скажите пожалуйста, для рассчёта декретных берется общий стаж за два предыдущих года или стаж на конкретном последнем месте работы? Спасибо!

При назначении пенсионеру 5 баллов за непрерывный стаж учитывается ли советский стаж, например с 1978 по 1998 гг?

Я начала работать с 20 августа 2015 года в организации с 20 июня 2016 года я вышла в декрет. С 2008 года по 14 августа 2015 я работала на жругой работе. Будет ли мой трудовой стаж считаться более 6 месяцев для расчёта декретных?

Общий рабочий непрерывный стаж, если армейские годавходят.

Военный пенсионер, выслуга 31 год, работаю в государственной бюджетной научной организации 15 разряд. Перерывов в работе не было. Вопрос-должен ли учитываться при начислении зарплаты непрерывный рабочий стаж?

Устроился водителем автопогрузчика на склад в г.Москва летом 2009. Месяц назад, сразу после Нового Года организация переехала в Подмосковье, о чём нам сообщили заранее, но только в устной форме. Письменного уведомления не было и согласия на переезд с работников никто не брал. Сейчас хотел бы уволится в виду того, что и добираться стало неудобно, дольше по времени и оплачивать проезд не хотят (а расходы значительно увеличились) ,и в целом ухудшилась обстановка на работе. Вопрос такой: обязан ли я увольняться с трактовкой по собственному желанию, или могу написать заявление на увольнение в связи с тем, что не согласен на перевод вместе с работодателем в другую местность и просьбой прекратить со мной трудовые отношения по данному основанию, и соответственно, в данном случае могу рассчитывать на выплату пособия в размере двухнедельного заработка? Имеет ли значение то,что месяц я всё-таки отработал на новом месторасположении организации (надеялся, что хоть корпоративный транспорт организуют или компенсируют), или это не важно, ведь письменных уведомлений и пр. от руководства не поступало, а значит и я могу выразить пусть и через месяц своё несогласие на работу за городом? Посоветуйте, как грамотнее уволиться? И ещё вопрос: при оплате больничного листа сколько должен быть стаж и непрерывный учитывается или общий?

Возник вопрос по расчету декретных. Я работаю в данной организации с 2016 года, 13 декабря 2017 года должна уйти в декрет. Предшествующих двух лет у меня нет, для расчета больничного, поэтому собираюсь дальше работать. Писать заявление на уход в дородовой отпуск буду в январе 2018 года, будет ли в таком случае учитываться 2017 год при расчете больничного? Ведь фактически я уйду в январе, а за декабрь получу зарплату.

В июне 2014 мне исполнилось 55 лет. Обратилась в Пенсионный фонд для оформления пенсии. Требуют подтверждения трудового стажа и заработанной платы за период 60 месяцев до рождения ребенка, т.е. самое начало трудового стажа с 1980 по 1989 гг и наименьшая зарплата. В настоящее время имею стаж непрерывной работы на одном месте более 8 лет и продолжаю работать, но это время не берется для начисления пенсии. Почему?

Я работаю в школе с 24 августа 2015 года, до этого трудового стажа нет, где то в конце октября пойду в декретный отпуск, хотела узнать при расчете декретных будет учитываться как два года стажа или нужно проработать календарных два года?

Я работала в организации с января 2014 года, в декабре 2015 года нашу организацию перекупила другая организация вместе со всем сотрудниками. В конце июля 2015 года я уволилась из этой организации, но спустя 3 недели устроилась туда же снова. В феврале 2016 года я ухожу в декрет. Является ли мой стаж в данной организации непрерывным и как мне должны рассчитать декретные?

Я отработала на Крайнем Севере с 1985-2001 гг. фельдшером-лаборантом, общий трудовой стаж 26 лет, могу ли я считать год за полтора, при расчете пенсии по выслуге лет, 30 лет.

Если я работаю на настоящем месте работы с 03.12.2013 года. Отпуск по беременности с 02.10.2015. Посчитают декретные только за 2014 год? Не складывается с предыдущим местом работы, где работала до декабря 2013?

Ухожу на декреный с 01.01.16.устроилась на работу только в августе 2014 года, до этого проходила интернатуру. Войдет ли интернатура в расчет декретных, если да,какую форму, справку нужно предъявить, а если нет, то как расчитывать будут декретные?

Как рассчитают декретные? В декрет выхожу в ноябре 2013 г. В 2012 г. стояла на бирже труда и получала пособие по безработице год. в 2012 г. работала в гос. учреждении. Будут ли брать во внимание при расчете декретных доход пособия по безработице?