Проверим правомерность сокращения работающего пенсионера после производственной травмы и получения доплаты.

Работающий пенсионер была сокращена из организации. Данная организация была единственным местом работы за всю жизнь (более 40 лет стажа) Перед сокращением было поставлено условие:"Пойдешь по собственному желанию, то будет доплата к пенсии, по сокращению доплат не будет". Другие пенсионеры доплаты получают. Коллективный договор не читала.

Вопрос: как узнать положена ли доплата или нет?

Пол года назад у меня была производственная травма, комиссия втэк продлила лечение, сейцас мои доктора хотят выписать меня без повторной комиссии, правомерно ли это с ихней стороны?

БЫЛА ПОЛУЧЕНА ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ТРАВМА. Сотрудники медучреждения работающие на территории данного предприятия отказываются выдать пострадавшему справку (выписку) о том что он получил производственную травму правомерно ли такие действия этих медиков.

Производственная травма (есть Акт) и оплата больничного по МРОТ (мин оплата) (стаж работы 1,3 года без предыдущей работы). Правомерно ли это? Как добиться доплаты?

Шла на работу и подскользулась возле порога. В травмпункте сказали что это уже производственная травма, т.к. я фактически уже была на территории рабочего места.

Теперь мне необходимо написать грамотно объяснительную, как именно я получила травму.

Скажите, я работающий пенсионер. Получу ли я все доплаты, которые сейчас получают не работающие пенсионеры, после того, когда я перестану работать?.

Я сейчас работающий пенсионер. Хотелось бы узнать, когда я не стану работающим пенсионером, получу ли я все те доплаты, которые сейчас получают неработающие пенсионеры?

Утром рабочий проспал и через полтора часа после рабочего дня по пути к месту работы, пробегая по территории строительства жилого дома, получил травму упавшим кирпичом. Застрахован был. Будет ли это производственная травма?