Работник с двумя сломанными пальцами находится в ловушке - руководитель препятствует оформлению производственной травмы и угрожает увольнением
Сломала два пальца на работе, руководитель попросил не оформлять производственную травму, якобы сломала дома. Пообещали, что будут меня табелировать, а я буду лечиться дома. Получилось совсем наоборот, я как работала, так и работаю. Руководитель намекнул, что если я буду сидеть дома, меня просто вынудят уволиться. Больничный у меня еще не закрыт и работать мне тяжело, так как работа моя предполагает физические нагрузки. Могут ли меня уволить, если я откажусь выходить на работу в период больничного? И можно ли мне еще оформить производственную травму?
Уволить не имеют права, но как правило, в таких случаях пытаются принудить работника уволиться по собственному желанию. Обратиться с заявлением не поздно, для начала скажите об этом руководству, так как за неуведомление предусмотрены существенные штрафы с работодателя. И после этого обратитесь в трудовую инспекцию.
Спросить