Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли получить компенсацию за неотгуленный отпуск после больничного в 2 месяца?

19.08.2019, 19:22
• г. Санкт-Петербург

Могу ли я получить компенсацию за отпуск, не уходить в отпуск (у меня остались 2 неотгуленные недели) после больничного в 2 месяца?

Читать ответы (1)
Могу ли я получить компенсацию Компенсация за отпуск Получить компенсацию Отпуск уходить
Ответы на вопрос (1):

Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.

При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части. (ТК РФ Статья 126).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей
29.09.2015, 05:38

Возможна ли компенсация за неотгуленные дни отпуска при получении зарплаты?

Я отгулял отпуск 2 недели, остались неотгуленные ещё 2 недели (28 дней отпуск). Могу ли я получить денежную компенсацию за неотгуленные дни, не уходя в отпуск, и при этом получая зарплату.
Читать ответы (2)
Юлия
10.07.2009, 13:46

Могу ли я отказаться от отпуска и получить компенсацию после сокращения?

Меня сокращают. Фирма уведомила как положено за 2 месяца. Но теперь за месяц до срока уведомляют, что хотят направить в отпуск на все неотгуленные дни, а я хотела бы получить компенсацию за неотгуленные дни отпуска. Могу ли я отказаться от отпуска и получить компенсацию после сокращения? Или фирма имеет право направить меня в отпуск?
Читать ответы (1)
Ирина
24.09.2009, 12:16

Могу ли я не отрабатывать две недели при увольнении и получить компенсацию за неотгуленные отпуска.

Хочу уволиться по собственному желанию. Работодатель настаивает на отработке. Но у меня есть неотгуленные отпуска за 2006,2007 и 2008 год. При этом не было никакой компенсации, так как рабтодатель считал, что при работе по графику неделя через неделю отпуск нам не положен (хотя при приеме на работу это оговаривалось). Могу ли я не отрабатывать две недели при увольнении и получить компенсацию за неотгуленные отпуска.
Читать ответы (1)
Константин
24.05.2012, 09:42

Компенсация за неотгуленный отпуск – выплата только при увольнении?

У меня остались 2 недели неотгуленного отпуска, но в отпуск я не могу уйти. Наша бухгалтерия сообщила что компенсация за неотгуленный отпуск выплачивается только при увольнении. Так ли это?
Читать ответы (1)
Глеб
24.01.2019, 13:26

Вопрос о повторном отпуске после уже присутствующих накопленных неотгуленных дней и возможности получения денежной компенсации

У меня накопились неотгуленные дни за несколько лет 53 дня. Работодатель в этом году сказал, что,буду ходить в отпуск каждый месяц, хоть по неделе. Я сейчас в отпуске, после выхода на работу, через какое колличество времени, меня могут обязать по закону, опять идти в отпуск? У меня двое детей, жена не работает. Я единственный кормилец, отпуска не выгодно, съемная квартира. Могу ли я,получить за неотгуленные дни, денежную компенсацию?
Читать ответы (2)
Светлана Васильевна
06.09.2015, 16:46

Вопрос о компенсации за неотгуленный отпуск при работе в школе учителем

Работаю в школе учителем. Во время отпуска ушла на больничный. После больничного сразу вышла на работу. Имею ли я право получить компенсацию за неотгуленный отпуск? Спасибо.
Читать ответы (1)
Александр
11.06.2016, 12:12

Остаток отпуска после работы на вредном предприятии - сгорит или можно получить компенсацию?

Я отработал на вредном предприятии 3 года. За это время был в отпуске 2 недели. Сгорит ли мой оставший отпуск? Или могу ли я получить компенсацию за неотгуленный отпуск?
Читать ответы (1)
Елена
11.12.2014, 17:21

Вопрос компенсации за неотгуленный отпуск

Меня интересует вопрос компенсации за неотгуленный очередной отпуск. Я работаю в школе. Отпуск летний составляет 56 дней. Этим летом я лежала в больнице (больничный лист - 3 месяца). Мне выплатили компенсацию за отпуск только за 28 дней. Скажите, пожалуйста, могу ли оставшиеся 28 дней отпуска присоединить к очередному отпуску в в 2015 году (или получить за это компенсацию) или я должна отгулять оставшиеся дни в этом году? Пропадает мой отпуск или нет?
Читать ответы (1)
Татьяна
24.05.2012, 18:55

Возможно ли получить деньги за неотгуленные дни отпуска в 2011 году и отпускные за 2012 год, если не планируется больше отпускать

Я оформлена на работе с ноября 2010 года, в 2011 году в отпуск я не ходила, в 2012 ходила на 1 неделю. Таким образом у меня есть 7 недель неотгуленного отпуска. Могу ли я по закону получить деньги за неотгуленные в 2011 году дни отпуска? И могу ли получить также отпускные за 2012 год, если в этом году больше не планирую уходить в отпуск? Заранее благодарна!
Читать ответы (1)
Екатерина
04.09.2014, 09:43

Вопрос о возможности получения денежной компенсации за неотгуленные дни отпуска во время работы в организации.

Я работаю в организации 7 лет, за это время у меня накопилось 115 дней неотгуленного отпуска. Организация всячески отказывается выплачивать компенсацию за неотгуленный отпуск. Говорят, что только при увольнении они мне все возместят? Скажите, пожалуйста, пока я работаю, не могу я получить денежную компенсацию за эти неотгуленные дни? Заранее благодарю! С уважением, Екатерина.
Читать ответы (1)