Сокращение штатного расписания.

Добрый день)) меня зовут Марина Олеговна, являюсь руководителем школы. В конце июня издала приказ об изменении в штатном расписании следующего содержания:

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

«СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА С. РАХМАНОВКА

ПУГАЧЕВСКОГО РАЙОНА САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ»

ПРИКАЗ от 24 июня 2019 г. № 29

Об изменении в штатном расписании и сокращении работников

В соответствии с п.2 статьи 81, со статьями 179,180 Трудового Кодекса Российской Федерации, Коллективного Договора МОУ «СОШ с. Рахмановка» на 2017-2020 годы №109 от 6 марта 2017 года и Дополнительного Соглашения к Коллективному Договору на 2017-2020 годы №109 от 6 марта 2017 года №244/19-Д от 20.02.2019 года, п. 3.16 Устава МОУ «СОШ с. Рахмановка», в связи с внедрением персонифицированного финансирования дополнительного образования (приказ Министерства образования Саратовской области «Об утверждении Правил персонифицированного финансирования дополнительного образования в Саратовской области» и №1077 от 21 мая 2019 года), с целью улучшения организационной структуры образовательной организации и оптимизации численного состава

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести изменения в штатное расписание от 01.01.2019 года, исключив из него следующие штатные должности:

- социальный педагог – 0,4 ед.

- педагог дополнительного образования-0,83 ед.

2. Изменения в штатное расписание от 01.01.2019 года вступают в силу с 01.09.2019 года.

3. Для проведения мероприятий по сокращению штата сформировать комиссию в составе:

- председатель комиссии М.О. Андреева – директор,

- члены комиссии:

- Т.Е. Чембарова – заместитель директора по УВР, секретарь Управляющего Совета,

- О.А. Пузикова – завхоз,

- С.В. Ефименко - председатель ПК, член Управляющего Совета,

- И.А. Павлова – заместитель директора по ВР, член Управляющего Совета.

4. Поручить комиссии:

- подготовить уведомления для первичной профсоюзной организации школы и территориального органа занятости населения о предстоящем сокращении штата работников,

- предупредить работников учреждения занимающих должности, указанные в п.1 настоящего приказа о предстоящем сокращении штатной численности под роспись, в порядке, установленным Трудовым кодексом РФ,

- предусмотреть высвобождаемым работникам учреждения соблюдение гарантий и компенсаций, предусмотренных действующим трудовым законодательством.

5. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Директор /М.О. Андреева/

С приказом ознакомлены:

Члены комиссии:

Заместитель директора по УВР, секретарь Управляющего Совета /Т.Е. Чембарова/

Завхоз /О.А. Пузикова/

Председатель ПК, член Управляющего Совета/С.В. Ефименко/

Заместитель директора по ВР,член Управляющего Совета /И.А. Павлова /

С приказом ознакомлены:

/Н.Ю. Рязанова/

/Р.Н. Головня/

/Н.В. Алимова/

/А.А. Андреев/

/Д.С. Одинцов/ один из сотрудников обратился в областной профсоюз к юристу с жалобой)) юрист позвонила мне и сказала, что приказ составлен с ошибкой)) и я не имею право сокращать данного сотрудника (соцпедагога))) уведомления сотрудникам были вручены 24.06 под роспись, такие же были отправлены в профком школы и районный центр занятости)) скажите, пожалуйста, в чем моя ошибка? Или ее нет? заранее спасибо за ответ)) с уважением Андрева М.О.