А сократить должность с моим переводом на другую должность могут?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Работаю в госучреждении. Ребёнку сейчас 6 месяцев. Узнала, что мою должность хотят сократить. Знаю, что уволить меня не могут. А сократить должность с моим переводом на другую должность могут? Я не хочу переходить на другую должность, даже номинально, т.к. для меня важна запись в трудовой именно такая, какая есть сейчас.
С уважением, Маргарита.
Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 Трудового Кодекса). Коротко- могут уволить при ликвидации организации и за виновные действия ( к Вам это не относится, Вы - в отпуске).
Перевод -только с согласия работника. В госучреждении я, думаю, не посмеют этого сделать. Так что ухаживайте за ребенком спокойно. С уважением,
Спросить