Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Но я задал вопрос сотруднику, какое отличие соглашение обеих сторон с формулировкой, "о собственном желании".

22.08.2019, 12:49
• г. Нижний Новгород

Вопрос, увольнение по соглашению сторон, т. к. мне нужно было уволиться без отработки в 14-ть дней. Мною было написано заявление, вольнение по соглашению сторон 20.08.19 г., с просьбой о увольнении 21.08.19 г. Но подписание соглашения, сотрудник отдела кадров составил 23.08.19 г. Я спросил сотрудника, нужно ли мне переписать заявление на дату, которую указано в соглашении. Она ответила что "нет", и сама поправит дату, и что я могу придти за трудовой 23.08.19. Соглашение мной было подписано без должного на то мной ознакомления, но других подписей небыло. Но я задал вопрос сотруднику, какое отличие соглашение обеих сторон с формулировкой, "о собственном желании". Ответ был "ничего страшного если я не буду вновь устраиватся в эту же организацию". Могу ли я, если внимательно 23.08.19 г обнаружу в соглашении неудобные для себя ограничения и лишния в чём то. Оспорить это соглашение, или поезд уже ушёл? Спасибо.

Читать ответы (0)
Соглашение сторон
Увольнение по соглашению сторон
Увольнение по соглашению
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги