Как доказать факт работы в ООО и обжаловать решение суда
03.08.18 г Устроилась на постояную работу. Труд-договор обещали составить. Не составили. Через 10 дней уволили, зп выдали неполностью. Сразу-в августе Написала письмом жалобу в ГТИ, в прокуратуру. Ответа не получила. Подала иск вернувшись домой. В ноябре 2018 г. В иске отказали, тк ГТИ провела проверку ООО в декабре 2018 г. и дала ответ что я там не работала (так как официально меня не оформляли) ООО-опытные мошенники и знают как обмануть работников. Моего свидетеля суд не вызвал. Апеляционную жалобу подала. Но как доказать что я работала-не знаю. Помогите советом!
Доказательством трудовых отношений является трудовой договор, приказ о приёме на работу, трудовая книжка с соответствующей записью. Если этих документов нет, то перспективы в апелляции стремятся к нулю, к сожалению.
СпроситьВам нужно было обратится к юристу или адвокату, который специализируется на трудовых спорах, а не заниматься самолечением. Совет простой - со всеми документами к специалисту.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация
Уфа - онлайн услуги юристов

Разбирательство по заработной плате в судебной системе - от удовлетворения иска до нового постановления районного суда

Нарушение прав работодателем - получение ответа от прокуратуры и дальнейшие действия
Заявление о подлоге в трудовом договоре - как защитить свои права и получить выплату заработной платы
Уволенный работник без договора подал жалобу в прокуратуру, ждет ответа. Что делать, если откажут?
Могу ли я доказать обман и неуплату зарплаты после работы по договору на словах?
Увольнение с ООО без проверки - Как пожаловаться на бездействие прокуратуры?
Выдали трудовую книжку в ней есть дата приема на работу, а даты увольнения нет (есть только печать).
Иск в суд о неисполнении обязательств работодателем - не выплата зарплаты и установление факта трудовых отношений
