Может ли организация принять на работу граждан Украины и Белоруси, имеющих место жительства в Москве?
Может ли организация принять на работу граждан Украины и Белоруси, имеющих место жительства в Москве? Что для этого должны иметь сама организация и работник (разрешение на работу? Где его получить? Установлена ли ответственность при отсутствии разрешительных документов для организации и работника?) Заранее большое спасибо за ответ.
Уважаемая Полина.
Если указанные иностранные граждане постоянно проживают в Москве на основании регистраций по месту ЖИТЕЛЬСТВА (или вида на жительство) - работать они могут без соответствующих разрешений.
Если же они не имеют в Москве (РФ) постоянного проживания - граждане Беларуси имеют право работать без соответствующего разрешения на основании межгосударственного Соглашения РФ и РБ при наличии регистрации по месту пребывания. Для работы же гражданам Украины необходимо и им, и работодателю иметь соответствующие разрешения.
За нарушения установленных правил применяются санкции, предусмотренные Кодексом РФ об административных правонарушениях.
С уважением, Косов Сергей Анатольевич.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 67 из 47 430 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Разрешено ли временное направление работника из другой организации в организацию при сокращении должности профильных работников?
Как взыскать задолженность по зарплате, если предприятие объявлено банкротом и как проверить его статус?
Начисление северной надбавки и районного коэффициента при переводе работника на дистанционную работу в Москву
Имеет ли право бюджетная организация уволить работника по окончании срока его "административной" прописки (работник
Как привлечь иностранного работника в организацию - опыт случая с гражданином Украины
Может ли организация уволить работника без его личного заявления при сложившейся ситуации?
Работник уволен по собственному желанию - как изменить трудовую книжку и приказ?
Ответственность работника за ущерб в рамках трудового договора
