Удержание с зарплаты и отпускных по исполнительному листу - правомерность и возможные последствия
Я ушёл в отпуск с 17 числа месяца, отпускные получил 18 - го. 19 числа на работу пришёл исполнительный лист. Теперь когда я вышел на работу, наш бухгалтер мне сообщил, что он обязан удержать по исполнительной листу в том числе с моей зарплаты и отпускных - 50%.. И теперь я остался должен организации. Верно ли это или удержания должны были начаться со следующего расчетного периода, так как отпускные и зарплату уже выплатили?
Добрый день!
Во-первых, закон был нарушен уже тем, что отпускные Вам выдали на день позже ухода в отпуск. Обязаны выдавать за 3 дня до удода в отпуск. Если во время Вашего отпуска в организацию поступил исполнительный лист, то удержания, конечно, должны быть начаты со следующей выплаты заработной платы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 109 из 47 433 Поиск Регистрация
Орёл - онлайн услуги юристов
Бухгалтер выплаты зарплаты за сентябрь задерживает из-за исполнительного листа - какие права у сотрудника?
Вопросы об оплате отпускных и проблемы с расчетом зарплаты - действия бухгалтерии и рекомендации
Какие права имеет бухгалтерия при удержании зарплаты в отпускных деньгах для погашения задолженности?
Как отпуск превратился в финансовый ад - долг перед предприятием и исполнительный лист.
Вопрос об удержании алиментов, выплаченных в период отпуска - применение законодательства
