Я хотела бы узнать, сколько должны начислить заработную плату младшему воспитателю, если она месяц работала на 1,5 ставки.

Я работаю на 0.5 ставки воспитателем и 0, 25 муз руководителем, мой работадатель забирает 0. 25 ставки воспитателя и отдаёт мл.воспитателю который работает на 1 ставку, а мне вместо этого предложил 0.25 ставки ст. воспитателя, какя разница говорит он у вас всё тоже самое остаётся, но у нас есть ещё один воспитатель который работает на 1 ставку, у нас 9 ч. Рабочий день и мы работали в двоем, зачем нам третий воспитатель, хотела бы узнать мои действия, и хотела бы узнать сколько воспитателей должно быть всего одну разновозрастную группу и как они должны работать при 9 часовом рабочем дне?

Перед бухгалтером-расчетчиком встал вопрос об оплате труда. Воспитатель в детском саду с окладом 4638 работала за помощника воспитателя (оклад 2097) на период болезни в количестве 57.6 часов. Как бухгалтер должен начислять доплату воспитателю: от своего оклада или от оклада помощника? Спасибо.

Младший воспитатель работает по совмещению 0,25 ставки воспитателя (у воспитателя отпуск 56 дней) Положен удлиненный ли отпуск младшему воспитателю?

Я учитель в школе-интернате и по совмещению воспитатель в интернате на 0,5 ставки. За апрель месяц (самоизоляция) мне сохранили поностью зп учителя. А так как интернат не работал, то зп воспитателя сняли. Но воспитатели зп получили за аппрель, хотя тоже не работали в интернате. Должны ли мне оплатить работу в интернате? Зп-заработная плата.

Оклад воспитателя оклад 10000, стимулирующие 9500. Я получала заработную плату. С июля месяца хотят уменьшить стимулирующие до 1460. Объясняют тем что мы израсходовали денежный лимит. Могут уменьшить и на каком основании.

Очень нужна помощь знающего бухгалтера. Подскажите, как мне должны начислить заработную плату по совместительству с основной работой. В приказе написано "с доплатой 50 % к окладу". по закону зарплата не может быть меньше МРОТа. Я считала что мне должны сверх основной заработной платы заплатить 50% исходя из МРОТа, однако мне заплатили исходя из оклада (тарифной ставки). Верно ли мне начислили.

На время капитального ремонта основного места работы где я работала воспитателем (здание основного места работы находилось в простое и не функционировало, получала заработную плату - 2/3 от заработной платы), уходила работать совместителем в детский сад. Заведующая детским садом сначала приняла меня на должность воспитателя на 1 ставку, через два месяца изменила запись в приказе на: Принята на должность воспитателя на 0,5 ставки + 50% доплаты согласно занимаемой должности. Работала я полный рабочий день воспитателя, как на полную ставку - 5 дней в неделю. У меня есть квитки подтверждающие, что мне выплачивали заработную плату 1 ставку воспитателя и отчисления в ПФР шли с полной 1 ставки, т.к. я вырабатывала полную рабочую неделю и полные рабочие часы воспитателя как положено на 1 ставку. Есть свидетели которые работали в это время со мной в детском саду, которые могут подтвердить, что я работала каждый день как положено воспитателю детского сада, то есть у меня была полная рабочая неделя воспитателя детского сада и я вырабатывала полные часы как положено воспитателю детского сада вырабатывать на 1 ставку. В ГосУслугах этот период моей работы совместителем в детском саду защитан в льготный педагогический стаж, а местный пенсионный фонд моего города этот период моего педагогического стажа не включает мне его в льготный педагогический стаж. Правомерно ли их решение? Спасибо за ответ!

Работаю в детском саду воспитателем на 0,8 ставки. Второй воспитатель уехала на учебу. Детский сад работает с 7.30 до 17.30. Семь дней я работала одна целыми днями. Заработную плату начисляют по ставке 80,00 и плюс совместительство 7 дней ставка 55,00. Правильно ли начисляют?

Дополнительное соглашение к трудовому договору (об изменении оклада и ставки работника) работник не подписывает, как начислить заработную плату.

Как должны начислить декретные, если работала год на полную ставку и +год на 0,25 ставки в этом же месте. Должны ли декретные начисляться и по одной и по другой ставке?