Кассир беременна и столкнулась с проблемой после проверки тайным покупателем - как действовать?
Я радотаю кассиром в магазине перекрёсток. Нахожусь на 6 м месяце беременности. Вчера не прошла тайного покупателя. Директор вызывает к себе сегодня. Старший кассир говорит, что она будет вынкждать меня на больничный до декрета или переведет на работу в зал на 4 рабочих часа. Что мне делать? Собираюсь записать наш разговор с директором на диктофон.
У меня вопрос, я работаю старшим кассиром год, нет ни одной жалобы, ответственная, приветливая. Покупатели меня любят, тайного покупателя прохожу всегда на 100%.Вчера меня вызвала управляющая и сказала, что в момент, когда был тайный Покупатель одна из кассиров сидела без маски и перчаток. На что мне она сказала, что она меня понижает в должности или чтобы я перевелась в другой филиал. Что мне делать и есть ли право у неё на это?
Я работаю в магнит косметик директором. Товаровед магазина не прошла тайного покупателя, имеет ли право работодатель делать выговор директору?
После написания в трудовую инспекцию о нарушении статьи 62 ТК директор вызывает меня на разговор. Могу ли я использовать при разговоре диктофон? Должна ли я говорить директору, что идёт запись нашего разговора? Если не сообщу, то будет ли запись являться законной при обращении в суд?
Я была принята на работу подменным кассиром, потом через пол года один из основных кассиров ушла в дикрет, и меня официально поставили на ее место работать пока она сидит в дикрете, на моеиже место приняли временно другого кассира подменного. Через год я сама тоже ушла в дикрет... основной кассир уже вышел с дикрета давно, временно принятого на мое место кассира уволили, мне выходить с дикрета через 2 мес., не уволят ли меня по истечению дикрета?
Тема Беременности и работа. Здравствуйте, ситуация такая, работаю продавец-кассир, работа целый день на ногах по залу, + есть физическая нагрузка. Нахожусь на третьем месяце беременности, самочувствие стало не очень, частые головные боли, быстрая утомляемость, при долгой ходьбе болят ноги, сидеть так же много не могу болит спина, в помещение даже нет кондиционера без воздуха весь день голова вообще разрывается. На работу справку предоставила с женской консультации на перевод на лёгкую работу. Беременность многоплодная, долгажданая, беременность не естественным путем а с помощью эко. Часто хожу на больничные из за перепадов самочувствия, вышла, отработала два дня и опять на больничный, после 8 часов работы на ногах утром на ноги еле наступала. Директор прям в наглую хамит, и заставляет сидеть дома до декрета на больничном, только я не знаю где она видела бесконечные больничные на 4-5 месяцев. Скоро больничный кончиться, опять выходить на работу, не знаю как быть дальше, то что будут конфликты с директором это уже очевидно. Подскажите пожалуйста как мне поступить? Работать до декрета осталось 3.5 месяца.
Работаю страшим кассиром в продовольственном магазине, директор сообщил что переведёт меня в обычные кассиры из-за того что я беременна, причиной того что у меня 3 беременность, могут быть осложнения, что меня госпитализируют в больницу, а нам нельзя оставаться без старшего кассира, молл замены нет, а обычного кассира могут заметит в случаи чего.
Работаю директором в магазине, беременность 19 недель, беременность сложная, раз в 1 месяц лежу в больнице. На ревизию магазина тоже находилась в больнице. Магазин посчитался плохо. В связи с этим позвонило вышестоящее начальство и сказали, что бы на работу я не выходила, а продлила себе больничный до декрета, или взяла отпуск за свой счёт так же до декрета. Так как они собираются уже вводить нового директора. Имеют ли они на это право и что мне делать. В магазине нет ни охраны, ни камер, практически все время работаем не полным штатом.
Пожаловались в комитет по образованию на незаконный сбор денежных средств на учебники. Директор теперь вызывает к себе на беседу. Возможно ли записать разговор на диктофон без согласия директора?
В августе мне выходить на работу после декретного отпуска, ребенку будет 3 года. На моем месте (старший кассир) работает девушка, которая собирается идти выше по карьерной лестнице в сентябре-октябре. В связи с этим, директор предложил мне выйти из декрета на должность ниже (кассир) и дать доработать девушке эти несколько месяцев на моей должности. А спустя это время, когда сотрудница уйдет выше по карьерной лестнице, вернуть меня обратно старшим кассиром. В связи с чем вопрос, а каким будет этот перевод туда-обратно? Возможно ли оформить меня временно кассиром и сохранить за мной должность старшего кассира?
Работаю кассиром в магазине, в субботу чувствовала себя плохо (был рабочий день), обратилась к врачу, мне сказали за больничным листом прийти в пн. в воскресенье работала. Сегодня прихожу к врачу, осмотрел меня и продлил до среды больничный. Я могу выйти на работу сегодня, если нахожусь на больничном? Или как вообще этот вопрос можно решить? Начальство будет недовольно так как работать по сути некому.