Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли я сотрудника находящего постоянно на больничном, перевести на легкий труд или на другую должность ниже его.

25.08.2019, 14:47
• г. Сургут

Могу ли я сотрудника находящего постоянно на больничном, перевести на легкий труд или на другую должность ниже его.

Читать ответы (1)
Больничный легкий труд Постоянные больничные Легкий труд
Ответы на вопрос (1):

Добрый вечер! Переход трудящегося на более легкую деятельность по медицинским основаниям подразумевает, что он будет иметь возможность выполнять свои уставные обязательства, не делая того, что не рекомендовано врачом в его состоянии здоровья. Подобная процедура происходит с обязательным письменным согласием трудящегося согласно статье 73 Трудового Кодекса. Чрезвычайно значительна такая возможность для трудящихся рабочих, то есть для перевода работника на более легкий труд нужно основание его нетрудоспособности.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сургут - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Марина
05.09.2018, 13:21

Возможно ли перевести сотрудника на легкий труд без медицинского заключения и его согласия, если он часто на больничном?

Если сотрудник находится часто на больничном можно ли его перевести на легкий труд без медицинского заключения и согласия этого сотрудника?
Читать ответы (1)
Лилия Салимова
24.07.2013, 22:32

Вопрос о возможности перевода беременной женщины на легкий труд без рекомендаций врача и перевода на другую должность

Может ли работодатель перевести беременную женщину на легкий труд без рекомендаций врача или перевести на другую должность, если она занимает руководящую должность? Заранее спасибо!
Читать ответы (2)
София Михайловна
14.10.2015, 19:20

Возможности перехода на легкий труд при беременности и риски изменения должности и ставки работы

Нахожусь на временной ставке (коллега в декрете), договор до 2017 г., на постоянной ставке состою на другой должности. Вопрос: Как перейти на легкий труд, всвязи с беременностью? Могут ли меня понизить, перевести на другую должность или вернуть на постоянную ставку, хотя на постоянной ставке 2/2 по 12 часов?
Читать ответы (1)
Наталья
08.11.2017, 17:15

Можно ли перевести сотрудника на другую должность во время больничного и кто замещает его вакантное место?

Интересует вопрос, могут ли сотрудника находящегося на больничном, перевести на другую должность, период больничного 1 неделя., на место сотрудника который на больничном, ставят другого сотрудника в должность.
Читать ответы (1)
Гузель
25.09.2015, 16:29

Проблемы с переводом на легкий труд и сменой должности во время беременности - что делать?

Меня не переводят на легкий труд, я уже на 14 недели беременности, справку о том что я беременна предоставила недели 3 назад. Сначала сказали что не переведут на легкий труд, т.к у нас нет легкого труда. И даже не сократили мне рабочее время. Потом предложили мне перевестись от своей должности старшего смены пекарни в кондитеры. И до сих пор не переводят. Хотя должность кондитера не считается легким трудом. Как должен происходить документально перевод в другую должность, и не обманут ли меня переводив на должность ниже? И что мне делать, если меня не переведут на легкий труд и не сократят мне рабочее время?
Читать ответы (1)
Елена
04.09.2015, 14:18

Как происходит перевод на легкий труд с повременной на почасовую оплату и ниже должностью - расчет заработной платы и декретных

Скажите пожалуйста... при переводе на легкий труд... с одной должности на другую... как предлагает мне работодатель... с повременной на почасовую оплату... и должность ниже... как будет расчитываться зп и дикретные?
Читать ответы (1)
Александр
10.01.2022, 21:31

Обязан ли работодатель предложить эту должность сотруднику которого сокращают и который находится на больничном?

При сокращение должности, сотруднику вручили уведомление о сокращении, после месяца работы сотрудник ушёл на больничный, на больничном сотрудник находится 3.5 месяца. В настоящий момент освобождается равнозначная должность того сотрудника, которого сократили. Обязан ли работодатель предложить эту должность сотруднику которого сокращают и который находится на больничном? Или её может занять любой другой сотрудник этой организации?
Читать ответы (8)
Юлия
02.06.2009, 16:20

Как провести перевод сотрудницы на легкий труд в случае беременности - критерии и решения в организации.

Сотрудница нашей организации принесла справку, в которой указана беременность 6 недель. Она сказала, что ее должны перевести на легкий труд. Какой труд считается легким? Что делать, если в нашей организации нет легкого труда?
Читать ответы (1)
Надежда
05.12.2018, 16:26

Перевестись на легкий труд по беременности и сохранить средний заработок - что нужно знать и как добиться этого?

Я хочу перевестись на легкий труд по беременности, что нужно для этого? И что нужно что бы сохранить средний заработок по должности на которой нахожусь на данный момент, меня хотят перевести на должность ниже.
Читать ответы (1)