Если я состою на учёте в центре занятости, но больничный хочу передать работодателю, так как естественно сумма выше и ещё не прошло 30 дней с момента увольнения, это будет легитимно? Уведомлять цзн не хочу, так как на явках болезнь не отражается.

В течение месяца можете работателю представить больничный.

Но дело в том, что работодатель знает, что я на учёте в Цзн, так как оформлял справку сам туда. Может отказать и направить туда, так как одновременно получать два пособия нельзя.

Передача больничного работодателю при состоянии на учете в центре занятости

Кто оплачивает больничный лист после увольнения, если находишься на учете в центре занятости населения?

После увольнения нахожусь на учете в центре занятости населения, в течении 30 дней заболела оформила больничный лист. Обязан ли бывший работодатель оплатить больничный лист, если состою на учете в ЦЗН?

Читать ответы (2)

Можно ли получить больничный лист после увольнения и одновременно получать пособие по безработице?

1 марта 2022 уволилась и зарегистрировалась в центре занятости. Признана безработной. Могу ли я после этого открыть больничный лист на бывшего работодателя, так как еще не прошло 30 дней после увольнения. Возможно ли одновременно получение двух видов пособия: 1) по безработице из центра занятости 2) оплата больничного у бывшего работодателя, так как не прошло 30 дней после увольнения. Либо больничный не оплатят, ссылаясь на то,что я состою в центре занятости.

Читать ответы (1)

Какие сроки для предоставления больничного листа бывшему работодателю и законодательные гарантии

В какой срок я могу предоставить больничный лист бывшему работодателю для получения его оплаты? (и на основании какого закона/статьи, что бы работодатель меня не отправил обратно с этим больничным) Ситуация следующая: уволена по сокращению штата 14 сентября, больничный лист с 28 сентября по 9 октября, т.е. болезнь наступила в течении 30 дней с момента сокращения. Состою на учете в центре занятости.

Читать ответы (3)

Выплатят ли пособие за время больничного листа, если не закончены курсы по причине болезни

Состоюсостою на учете в цзн. от центра занятости пошла на курсы не закончила их по причине болезни есть больничный. Должны ли мне выплатить пособие за время больничного листа.

Читать ответы (1)

Как сдать больничный бывшему работодателю, если есть учет в центре занятости?

Можно ли сдать больничный бывшему работодателю, если месяц после увольнения еще не прошел и б.лист выдан 08 числа. Но я встала 06 числа на учет в центр занятости. Нет ли в этом нарушения? Ведь работодатель оплатит сумму более выше чем центр занятости.

Читать ответы (1)

Как поступать с больничными при регистрации в центре занятости после инсульта?

Состою на учёте в центре занятости, попала в больницу с инсультом, один больничный закрыт. Сейчас на реабилитации, второй больничный, его закроют, будет следующий. В центр занятости нужно сдавать сразу всё больничные, после закрытия последнего?

Читать ответы (1)

Как правильно оформить больничный после увольнения по сокращению - на бывшего работодателя или на центр занятости?

С момента увольнения по сокращению прошло 15 дней и я заболела. Как правильно выписать больничный лист-на бывшего работодателя или на центр занятости,

Читать ответы (2)

Возможно ли предоставить больничный лист бывшему работодателю при нахождении в центре занятости?

Могу ли я принести для оплаты больничный лист бывшему работодателю (30 дней ещё не прошло с даты увольнения) если я стою в центре занятости?

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности предоставления больничного листа бывшему работодателю при нахождении в центре занятости

Могу ли я принести для оплаты больничный лист бывшему работодателю (30 дней ещё не прошло с даты увольнения) если я стою в центре занятости?

Читать ответы (1)

У меня к вам вопрос, я уже состою в Центре Занятости как безработная

Если с сотрудником уже расторгнуты трудовые отношения, и в течение месяца после увольнения он заболевает, работодатель обязан принять «больничный» лист и оплатить этот период временной нетрудоспособности. У меня к вам вопрос, я уже состою в Центре Занятости как безработная, при обращении в больницу в больничном листе в графе "место работы" врач должен указать предыдущее место работы (где работала ранее до увольнения для того, что бы оплатили больничный) или врач должен указать, что я состою на учете в центре занятости и такой больничный лист предоставить работодателю? Как будет правильно.

Читать ответы (1)

Передача больничного работодателю при состоянии на учете в центре занятости - легитимно или нет?

Москва - онлайн услуги юристов

Кто оплачивает больничный лист после увольнения, если находишься на учете в центре занятости населения?

Можно ли получить больничный лист после увольнения и одновременно получать пособие по безработице?

Какие сроки для предоставления больничного листа бывшему работодателю и законодательные гарантии

Выплатят ли пособие за время больничного листа, если не закончены курсы по причине болезни

Как сдать больничный бывшему работодателю, если есть учет в центре занятости?

Как поступать с больничными при регистрации в центре занятости после инсульта?

Как правильно оформить больничный после увольнения по сокращению - на бывшего работодателя или на центр занятости?

Возможно ли предоставить больничный лист бывшему работодателю при нахождении в центре занятости?

Вопрос о возможности предоставления больничного листа бывшему работодателю при нахождении в центре занятости

У меня к вам вопрос, я уже состою в Центре Занятости как безработная

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59