Я замещаю основного сотрудника (она в декрете) могут ли мне предоставить декретный отпуск? Работаю в министерстве по го и чс по рт.

Если есть основания, то,конечно, предоставят. С дамами молодого возраста вечная чехарда.

Возможно ли получить декретный отпуск при замещении основного сотрудника в Министерстве по ЧС и ГО РТ?

Могут ли уволить беременную врача при переходе на декретный отпуск в поликлинике?

У меня такая ситуация, я устроилась на работу врачом в в поликлинику на период декретного отпуска основного сотрудника. Я тоже беременна и через несколько месяцев тоже должна уйти в декрет. Скажите пожалуйста, меня могут уволить, когда я буду уходить в декретный отпуск, если основной сотрудник ещё не вышел из декрета или всё-таки они должны мне предоставить декретный отпуск без увольнения.

Читать ответы (2)

Возможно ли продление трудового договора временного сотрудника на период декретного отпуска другого сотрудника?

Сотрудница принята по срочному трудовому договору на период декретного отпуска основного сотрудника. Основной сотрудник решила выйти раньше, но в декретный отпуск собирается другая девушка, можем ли мы временному сотруднику продлить трудовой договор на период декретного отпуска другого сотрудника?

Читать ответы (1)

Могу ли я получить декретный оплачиваемый отпуск при работе на 0,5 ставки?

Скажите пожалуйста, имею ли я права уйти в декретный оплачиваемый отпуск, работая на 0,5 декретной ставки (я замещаю человека, находящегося в декрете).

Читать ответы (1)

Беременная на декретной ставке - как защититься от увольнения при выходе сотрудника из декрета?

Если я работаю на декретной ставке и сама забеременела, по закону мне положен декретный отпуск, должны выплатить деньги только в том случае, если сотрудник которого я замещаю находится в декрете. Как только он выйдет, меня уволят. Вопрос, бывала ли такая практика, что работодатель специально вызывал сотрудника из декрета на 1 день, чтобы уволить второго человека? Если бывала, то что получается беременная женщина никак не защищена законом, её просто выгонят на улицу?

Читать ответы (3)

Увольнение находящейся в календарном отпуске работницы без оформления декретного и без выплаты предусмотренных по закону пособий

Помогите, пожалуйста, разъяснить такую ситуацию. Я работаю на декретной ставке, до момента выхода основного сотрудника из декрета. На данный момент я сама беременна и ухожу сначала в календарный отпуск, а потом сразу же в декрет. Но пока я буду еще в календарном отпуске закончится декрет у основного сотрудника и есть вероятность, что она выйдет. Вопрос-может ли работодатель уволить меня, пока я нахожусь в календарном отпуске, даже не оформив декретный и не выплатя никаких положенных выплат?

Читать ответы (8)

Может ли меня уволить, если я работаю по срочному трудовому договору, заменяю сотрудника в декрете

Я работаю по срочном трудовому договору, замещаю сотрудника который в декрете,14 июня ребенку исполниться три года, но сотрудник кого я замещаю не выходит на работу, а уходит на второй декрет, подскажите пожалуйста, могут ли меня уволить, т к срок первого декретного отпуска уже истек?

Читать ответы (3)

Я работаю по срочному трудовому кодексу за основного работника она сейчас в декрете до 3 лет

Я работаю по срочному трудовому кодексу за основного работника она сейчас в декрете до 3 лет, за неё работал человек тоже по срочному трудовому кодексу, она тоже ушла в декрет теперь у меня догово на время отпуска основного сотрудника что мне делать если вы дить сотрудник который работал перед до мной?

Читать ответы (1)

Оплата больничного по декрету временно принятой сотрудницы - проблемы и решения

На время отпуска по беременности и родам основного работника была принята сотрудница, которая ушла в декретный отпуск до возвращения из отпуска основного работника. Временно принятая сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, но до окончания отпуска по уходу берет больничный на декрет. Как оплатить больничный по декрету?

Читать ответы (1)

Контракт подписан до достяжения трехлетнего возраста ребенка сотрудника, находящегося в декрете.

Я работаю на ГГ службе, на декретной должности около года. Сейчас я в положении, до декретного отпуска 3,5 месяца, если в этот период с декретного отпуска досрочно выйдет сотрудник на должности которого я сейчас нахожусь, могут ли со мной расторгнуть контракт и не предоставить декретный отпуск. Контракт подписан до достяжения трехлетнего возраста ребенка сотрудника, находящегося в декрете.

Читать ответы (1)

Возможность декретного отпуска при работе на временном трудовом договоре в школе

Имею ли я право уйти в декретный отпуск, если я работаю в школе по временному трудовому договору на время отсутствия основного сотрудника (она в декретном отпуске). Будут ли мне выплачиваться декретные? Или меня сразу уволят?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли получить декретный отпуск при замещении основного сотрудника в Министерстве по ЧС и ГО РТ?

Казань - онлайн услуги юристов