Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Воспитатель коррекционной школы-интерната - как получить отгулы за работу без выходных в каникулы?
₽ VIP

21.03.2012, 22:38
• г. Киров

Я работаю воспитателем в коррекционной школе-интернат 8 вида. Стаж работы 28 лет. Моя нагрузка - 33 часа в неделю. График работы был составлен администрацией так, что у меня получилась 7-ми дневная рабочая неделя. Могу ли я потребовать у администрации отгулы за работу без выходных в каникулярное время? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Лидия Леонидовна!. Если вы вызывались на работу по приказу администрации ,в свой выходной день по графику, то в соответствии со статьей 153 ТК РФ вы имеете право согласовать с администрацией дни отгулов, либо получить оплату в двойном размере. Рекомендую вам обратиться с письменным заявлением о предоставлении вам отгула за работу в выходной день( отгулы предоставляются в одинарном размере). Если получите отказ, то в течение трех месяцев имеет право обжаловать данный отказ в суд

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Киров - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алина
29.04.2012, 10:32

Когда мне выходить на работу, если на нашем предприятии работа продолжается и в выходные?

График моей работы 5-ти дневная рабочая неделя выходные суббота и воскресенье. 2 недели была в отпуске 30 апреля должна выйти на работу, но 29, 30, 1 выходные дни. Когда мне выходить на работу, если на нашем предприятии работа продолжается и в выходные?
Читать ответы (1)
Наталья
29.08.2016, 08:36

Как работнику школы-интерната требовать сохранение нагрузки при изменении графика работы?

Я работаю в школе-интернате воспитателем. В связи с принятием нового СанПин для детей с ОВЗ график работы поменялся. Была пятидневная рабочая неделя, сейчас предлагают работать шесть дней, т.к. не вырабатываю нагрузку. Могу я отказаться от такого графика и требовать сохранение нагрузки?
Читать ответы (2)
Екатерина Витальевна
12.03.2015, 04:35

Гибкое рабочее время - правила и особенности

Как правильно работать по такому графику? Продолжительность рабочего времени-не более 40 часов в неделю. Продолжительность рабочей недели-рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику. Время начало и окончания работы-работа в режиме гибкого рабочего времени. Я имею права сама составлять себе график или мне выскакивать на работу как захочет директор? Зарание спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей
16.10.2021, 12:53

Как потребовать перерасчет зарплаты при работе по гибкому графику в командировке - инструкция и обоснование.

Работаю по окладу 8 часовой рабочий день 5 дневная рабочая неделя. Направлен в командировку, работа по графику 12 через 24, работы в ночные и выходные. Могу потребовать перерасчет з/п? И как это обосновать? Как написать заявление?
Читать ответы (5)
Наталия Витальевна Галстян
15.08.2022, 22:36

Работа в школе-интернате с круглосуточным пребыванием детей - учителя в каникулы переходят на режим воспитателей

Я работаю в школе-интернате с круглосуточным пребыванием детей, т.к. дети-сироты или оставшиеся без попечения родителей. Имею нагрузку учителя и ещё час дополнительного образования - хореографии. В каникулярное время учителя работают как воспитатели по своей нагрузке и имеют другой график работы, так как нет учебной деятельности. В мою нагрузку отрабатываемого времени входит час дополнительного образования?
Читать ответы (2)
Екатерина
16.10.2014, 17:58

Рабочая нагрузка учителя в школе - правила расчета во время каникул и возможные нарушения

Я работаю учителем в школе. Моя рабочая нагрузка 22 часа в неделю. Как рассчитывается рабочая нагрузка во время каникул? Администрация школы заставляет находиться в школе 7 часов в день (35 часов в неделю), а зарплата начисляется за 22 часа. Имеют ли они на это право?
Читать ответы (1)
АНДРЕЙ
21.10.2014, 09:50

Как использовать отгулы при совпадении с выходными и суточным дежурством

График работы 1\3.За работу в выходные дни есть 3 отгула. Вопрос: Как использовать отгулы если они совпадают с выходными по графику. После выходных идёт суточное дежурство (24 часа)
Читать ответы (3)
Ирина
22.01.2015, 07:07

Изменение графика работы в детском доме - проблемы и неудобства

Я работаю в детском доме. В декабре нам изменили график работы воспитателей. Было через день по 12 и 9 часов. А стало каждый день либо по 4 часа, либо по 5, либо по 8. Ещё один выходной надо тоже отдать работе. Как достучаться до администрации, что стало очень неудобно работать. Иногда даже получается 7 дневная рабочая неделя. Если последний день на прошлой неделе было воскресенье, а наступающая неделя заканчивается субботой.
Читать ответы (1)
Малышева Алина
07.04.2014, 14:22

Обязана ли учитель начальных классов отрабатывать 7 часов 12 минут во время каникул?

Я работаю учителем начальных классов в школе (6 ти дневная рабочая неделя). Сейчас каникулы, директор установил рабочий график с 8.00-15.42 с 30 минутным перерывом 5 дней. Моя учебная нагрузка 19 часов. Обязана ли я в каникулярное время отрабатывать по 7 ч 12 мин?
Читать ответы (1)
Светлана
22.12.2021, 11:50

Работа воспитателя в коррекционной школе - оптимальность графика и его особенности

Я работаю воспитателем в коррекционной школе интернате 8 вида, где работают 5 воспитателей на 2 группы. В 1 группе воспитатели работают по 5 часовв с двумя выходными. 2 группа графике такой: понедельник с 13 часов до 21 часа, вторник с 07 до 09 часа, среда выходной, четверг, как понедельник, пятница, как вторник, суббота выходной. Воскресенье как понедельник. Следуя этому графику она неделя, как я написала выше, другая неделя выпадает в пятницу с 13 да 21 часа (8 часов), затем суббота с 08 до 15 часов (7 часов)), третья неделя 8 часов суббота, воскресенье 7 часов. Хотя воспитатель коррекционной школы должен работать по 5 в день и ДВА выходных не разрывных. Может ли такой график быть оптимальный.
Читать ответы (2)