Как преодолеть страх увольнения во время беременности с одним источником дохода - советы Игорю

22.03.2012, 08:11

• г. Туапсе

Меня зовут Игорь кратко опишу свою ситуацию: Я уже 7 лет работаю в одной государственной организации, но недавно по некоторым слухам (не официально) сотрудников стало известно, что в нашей организации грядут перемены то есть сокращение численности или штата сотрудников. Меня это конечно очень обеспокоило так как в нынешней моей ситуации было бы очень напряжно терять работу, это связано с тем что моя супруга находится на седьмом месяце беременности и другого источника дохода кроме моей работы у нас в семье нет. Как мне действовать в сложившейся ситуации. Спасибо заранее за ответ.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Квактун Р.Н. 4.7

22.03.2012, 10:40,

г. Краснодар

Игорь,добрый день! Согласно статьи 179 Трудового кодекса Российской Федерации при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.

Таким образом, Вас должны оставить на прежней работе. Желаю удачи

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 86 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как преодолеть страх увольнения во время беременности с одним источником дохода - советы Игорю

Туапсе - онлайн услуги юристов