Вопрос по отпуску - Может ли командир морского дивизиона отказать в основном отпуске военнослужащему, имеющему удостоверение ветерана боевых действий, по служебной необходимости?

Имеют ли право военнослужащие которые являются участниками боевых действий брать основной отпуск когда им захочется не учитывая график отпусков? И ещё можно ли такой категории военнослужащих по служебной необходимости переносить основной отпуск по служебной необходимости решением командира части?

Дополнительный отпуск ветерану боевых действий сроком 15 дней можно брать в любое время или только согласно графику отпусков, причем в этом самом графике данный отпуск отсутствует, хотя о нем я сообщал непосредственному начальнику не один раз. И в праве ли командир отказать в предоставлении 15 дней доп. отпуска в указанный мною период с отговоркой "в связи со служебной необходимостью"?

Я ветеран боевых действий, возникла необходимость пойти в ветеранский отпуск. Может ли командир не отпустить меня?

Я являюсь ветераном боевых действий в Чеченской республике имею удостоверение ветерана. Согласно п. 1 статьи 16 федерального закона о ветеранах имею право использовать ежегодный оплачиваемый отпуск в любое удобное для меня время года Поясните пожалуйста могу ли я взять неоплачиваемый отпуск в любое время года и обязан ли работодатель отпустить меня.

Будьте добры подскажите пожалуйста, я военнослужащий, хочу уйти в основной отпуск, имеет ли право командир части отказать мне как ветерану боевых действий, в ФЗ о ветеранах сказано ежегодный отпуск в удобное время, что значит ежегодный и входит ли сюда основной отпуск?

У меня вопрос, по графику отпусков у меня отпуск стоит на август, начальник не отпускает в отпуск, работы много. При этом я в положении 12 недель. Имеет ли он право не отпустить меня в отпуск согласно графика отпусков? И как правильно поступить если он не отпустит в отпуск?

Я являюсь военнослужащим, ветераном боевых действий. Могу ли я получить основной отпуск в любое удобное для меня время? При составлении графика отпусков командование проигнорировало мое пожелание.

Переписка с вашего сайта: - 1. Являюсь ветераном боевых действий и согласно ст. 16 о ветеранах имею право на неоплачиваемый отпуск до 35 дней в году. Вопрос, могу ли я его поделить. Допустим, один день в неделю брать и так 35 раз? Спасибо за ответ. 1.1. Здравствуйте! Вы вправе обратиться с Рапортом о предоставления Вам данного отпуска, а вот уполномоченное воинское должностное лицо уже по свому усмотрению предоставляет данный отпуск, в течении календарного года и в указанном количестве суток! С уважением, Юрий-- 5. Имеет ли право военнослужащий взять неоплачиваемый отпуск по удостоверению ветеран боевых действий. 5.1. Здравствуйте, Николай! Виды отпусков военнослужащих и порядок их предоставления указаны в Федеральных законах «О статусе военнослужащих» и в «Положении о порядке прохождения военной службы». Согласно ним, военнослужащим предоставляются: - основные отпуска; - учебные (каникулярные), в период обучения; - по болезни, на основании заключения ВВК; - по личным обстоятельствам (до десяти суток), когда необходимо присутствие военнослужащего в семье; - для женщин-военнослужащих, отпуска по беременности и родам и по уходу за ребенком. Других отпусков для военнослужащих, к сожалению, не предусмотрено, в том числе для ветеранов боевых действий. - 6. Муж является действующим военнослужащим, он был в горячих точках имеется удостоверение ветерана боевых действий. Может ли он как ветеран взять неоплачиваемым отпуск и на какой закон операторы,? 6.1. В соответствии с п.11,ч.1 ст.16 ФЗ РФ"О ветеранах" от 12.01.1995 г.№5-ФЗ Ваш муж имеет право на отпуск без сохранения заработной платы до 35 суток. Какое-то противоречие в ответах, мне кажется, или нет? С уважением Дмитрий.

Я военнослужащий ветеран боевых действий, имею права и льготы, установленные пунктом 1 статьи 16 ФЗ "О ветеранах". Имею ли я право брать основной отпуск в любое, удобное для меня время?

Я действующий военнослужащий, ветеран боевых действий, согласно графика отпусков должен идти в дополнительный отпуск в сентябре. Написал Рапорт, что хочу чтобы он был предоставлен с 22.06 мне отказали, по причине того что график якобы уже отражает мои пожелания по времени отпуска.