Чтобы там не потерять выплаты, могу я устроиться по второй трудовой?

22.03.2012, 11:18

• г. Долгопрудный

Я официально устроена на работе и получаю там детские выплаты по уходу за ребенком! В данный момент хочу устроиться на вторую работу! Как мне быть? Чтобы там не потерять выплаты, могу я устроиться по второй трудовой? Чтобы второй работодатель не знал что я в отпуске по уходу!

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Евграфова Е.А. 4.6

23.03.2012, 23:27,

г. Астрахань

Находясь в отпуске по уходу за ребенком, женщина имеет право работать на условиях неполного рабочего времени с одновременным получением пособия.

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).

Всего доброго.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 77 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Чтобы там не потерять выплаты, могу я устроиться по второй трудовой?

Долгопрудный - онлайн услуги юристов