Я гражданин Киргизии, заключил договор с работодателем, после ссоры с ним ушёл от него, примерно через 25 дней вернулся и продолжил работать. Я не знал что он дал уведомление в миграционную службу об увольнении. Вернувшись к нему я не был в курсе об увольнении и продолжил работать до мая месяца, получал з/п. В мае месяце мы поругались, я заключил договор с новым работодателем. Когда пришло время продлить регистрацию я узнал что я был уволен когда уходил в первый раз. Какое наказание мне за это? Грозит ли мне выдворение из России?

Когда пришло время продлить регистрацию я узнал что я был уволен когда уходил в первый раз.

Работник написал заявление на увольнение, но продолжал работать - что будет с его статусом?

Написал заявление на увольнение, но продолжил работать, заявление не отзывал, в приказе об увольнении не расписывался, черещ два месяца узнал, что был уволен и принят вольнонаемным. Правомерны ли действия работодателя?

Читать ответы (1)

Как правильно подать уведомление об увольнении и заключить новый трудовой договор для иностранного гражданина с

Заканчивается патент у иностранного гражданина один раз патент уже продлевали. Для того чтобы остаться работать третий год ему надо за месяц до окончания патента выехать из РФ и въехать заново получив новую миграционную карту и начать оформлять патент заново. Вопрос - когда я должен подать уведомление об его увольнении за месяц до окончания его патента т.е. до его выезда из РФ или же примерно через 30 дней после его выезда в день когда закончится действие старого патента и у него на руках будет уже новый патент в один день подать уведомление об увольнении и о приеме? Так же хотел узнать трудовой договор заключать новый или же продлить старый доп. соглашением.

Читать ответы (1)

Невыполненные сроки уведомления об увольнении в миграционной службе МВД

Я работник миграционной службы с прошлого года миграционную службу перевели в МВД а щас меня увольняют по сокрошению с первого мая уволили а 29 мая получил уведомлении это как так? Разве не должны они были за два месяца раньше уведомлять меня об уволнении?

Читать ответы (1)

Как продлить миграционную карту для граждан Казахстана в России и избежать штрафов

Я гражданка Казахстана, при въезде в Россию мне была выдана миграционная карта на 3 месяца. Сразу по приезду сделала регистрацию по трудовому договору на год. Регистрация заканчивается через месяц. Возможно ли мне продлить миграционную карту, чтобы продлить затем регистрацию и предусмотрены ли какие какие-то штрафы?

Читать ответы (1)

В УФМС какого района нужно обращаться - по месту регистрации работодателя или иностранного гражданина?

К нам в отдел устроился гражданин Украины. Регистрацию ему дали при въезде на 3 месяца. После заключения трудового договора регистрацию можно продлить до года. Кто долже пойти в миграционную службу - представитель работодателя или иностранный гражданин? В какие сроки это нужно сделать? В УФМС какого района нужно обращаться - по месту регистрации работодателя или иностранного гражданина?

Читать ответы (1)

Как продлить срок пребывания в России на основании трудового договора для гражданина Казахстана?

Здравствуйте! Гражданин Казахстана приехал в Россию, в миграционной карте указана цель поездки - работа. Зарегистрировался у частного лица на 90 дней. Через 2 месяца заключил трудовой договор с работодателем, работодатель уведомил УФМС о приеме иностранного гражданина. Как и где теперь можно продлить срок своего пребывания в России на основании трудового договора?

Читать ответы (1)

Возможно ли опротестовать трудовой договор при несоответствии срока периода уведомления об увольнении?

В трудовом договоре с работодателем в разделе расторжение договора значится: увольнение производится по истечение периода уведомления об увольнении, который не должен быть меньше 1 месяца. Договор подписан. Меня увольняют. Могу ли я опротестовать договор, узнав. Что по закону срок периода уведомления об увольнении не 1 месяц. А 2? Спасибо.

Читать ответы (2)

Запрет на въезд в Россию - что делать, если время не снимает его с базы?

У меня знакомый судент в Москве, учится в универе, но гражданин Азербайджана, уехал в мае отдыхать, и узнал что у него запрет не понятно за что, с универа собрали пакет документов и отнесли в миграционную службу, спустя 3 месяца пришло уведомление от фмс что сняли запрет и разрешет вьезд в россию, через неделю приехал в москву и граница его вернула обратно ( ( (как быть не понимаем ничего? Может время нужно чтоб запрет ушел с базы? Но через сайт проверяем все чисто (

Читать ответы (1)

Как продлить регистрацию иностранного гражданина в России, основываясь на патенте или трудовом договоре?

Гражданин Армении приехал в Россию 2,5 месяца назад. Получил патент на работу. Через 2 недели заканчивается временная регистрация (проходит 90 дней с момента приезда). Патент оплачен пока на 3 месяца, т.е. действителен еще 2 месяца. Подскажите, пожалуйста, каким образом продлить регистрацию иностранному гражданину? Основание для продления регистрации - это патент? Или трудовой (гражданско-правовой) договор? Или что? Ни где не могу найти список документов для продления регистрации. Так же не понятно на какой срок ее можно продлить? На срок действия договора или срок действия патента (т.е. 2 месяца)?

Читать ответы (1)

Уволены без оповещения, не выплачена зарплата и не отдают трудовую - история неправомерных действий работодателя

Были уволены всей бригадой без оповещения ещё с мая месяца. А за январь и февраль не выплатили зарплату и не отдают трудовую. Отдать готовы если мы напишем заявление на увольнение с мая месяца и типа выдадут кое какие деньги это по словам работадателя. Хотя честно трудовой договор был выдан работодателем фальшивый со старой работы подсунул мы с одной же фирмы уходили только убрал первые слово старой фирмы.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Когда пришло время продлить регистрацию я узнал что я был уволен когда уходил в первый раз.

Салехард - онлайн услуги юристов