Необходимость указания дубликат при получении новой трудовой книжки работником пожилого возраста

29.08.2019, 07:28

• г. Иркутск

Заводя новую трудовую книжку, обязательно прописывать "дубликат"? Предыдущую ТК работник не предоставляет, якобы ее у него не было. Работник преклонных лет. Спасибо!

Читать ответы (2)

Новая трудовая книжка
Трудовая книжка
Трудовая книга

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Буймова М.С. 4.4

29.08.2019, 07:43,

г. Кемерово

"дубликат"пишется при полном восстановлении трудовой книжки и внесении всех имевшихся в утраченной записей (на основании справок с предыдущих мест работы)

в вашем случае это не дубликат, а обычная впервые заводимая трудовая книжка.

Спросить

Юрист

Латыпов К. А. 4.7

29.08.2019, 07:43,

г. Иркутск

Добрый день!

Трудовая книжка является документом, предъявление которого обязательно при устройстве на работу (за исключением случаев, когда сотрудник устраивается на работу впервые или по совместительству). Об этом сказано в частях 4 и 5 статьи 65 Трудового кодекса РФ.

В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине организация вправе оформить ему новую трудовую книжку. Для этого новый сотрудник должен написать заявление (с указанием причины отсутствия трудовой книжки). Такие правила установлены в части 5 статьи 65 Трудового кодекса РФ.

При этом, если работник имел трудовую деятельность до приема к вам на работу, то оформляя новую трудовую книжку взамен утерянной, внесите в нее сведения об общем и (или) непрерывном стаже работы сотрудника, подтвержденном соответствующими документами.

Спасибо за обращение! Рад вам помочь! С уважением Константин Айратович.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO