Будучи беременной, устроилась на работу в организацию. ФСС отказал в компенсации больничного и выплате пособия по уходу за ребёнком до полутора лет. Могу ли я, физическое лицо, попытаться обжаловать решение ФСС в суде? Или это должен делать только работодатель?

Вы можете обратиться в суд к ФСС, поскольку Ваши права нарушаются.

Возможность обжалования решения ФСС по отказу в компенсации беременному физическому лицу в суде

Обязан ли работодатель выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком, если ФСС отказывает в возмещении?

Обязан ли работодатель выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет, если ФСС отказывает в возмещении пособия по БиР, а так же пособия по уходу за ребенком. Меня приняли на работу будучи беременной незадолго (1,5 месяца) до наступления страхового случая (отпуска по БиР). Спасибо.

Читать ответы (2)

ФСС отказала в выплате пособий по беременности и родам - как обжаловать решение и получить заслуженные выплаты

ФСС отказал в выплате по дубликату больничного листка по беременности и родам, сославшись на пропущенный срок-6 месяцев сдня восстановления трудоспособности. Но к работодателю я обратилась вовремя и с полным пакетом необходимых документов, после чего работодатель тянул время - отговорками, затем я взыскала пособия по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет и компенсацию за задержку выплаты пособий. Далее стало известно о банкротстве организации, приставы приняли исполнит. Лист, ФСС выплатили сумму ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Спустя 2 месяца (с даты подачи заявления) выдали постановление о невозможности взыскания, т.к. не могут найти ни работодателя, ни имущество. ФСС постановление посмотрели, но ничего нового не сказали, кроме как идите в суд, чтобы причины пропуска срока обращения в Фонд признали уважительными-тогда вам выплатят. Куда обращаться? И с чем: заявление о взыскании с ФСС; заявление о признании причин пропуска срока обращения в Фонд уважительными; обжаловать отказ? Помогите разобраться.

Читать ответы (1)

Кто должен оповестить ФСС об увольнении находящейся в отпуске по уходу за ребенком и необходимости прекращения выплат пособий?

Будуче в отпуске по уходу за ребёнком до 1.6,я уволилась с организации и устроилась на другое место работы, а пособие с фсс мне так и приходили, кто должен был увидомить фсс, что я уволилась с этой организации и не должна больше получать пособия?

Читать ответы (1)

Отработав 4 года, будучи беременной, была уволена в связи с ликвидацией и принята в новую организацию.

Отработав 4 года, будучи беременной, была уволена в связи с ликвидацией и принята в новую организацию. Пособие по уходу за ребенком до полутора лет получаю в размере 40% от чистого оклада. Должен ли работодатель выплачивать пособие из начислений в прошлой организации, ведь все осталось прежним, кроме названия предприятия.

Читать ответы (1)

Механизм выплаты пособий по уходу за ребенком - работникам или организациям?

Как поступают деньги на счета организаций на выплату пособий по уходу за ребенком? Организация выплачивает сама работнику и только ей потом возмещает ФСС или же деньги переводит ФСС ежемесячно в организацию доя выплаты пособий? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Как сохранить пособие по уходу за ребенком при выходе на работу из декретного отпуска раньше положенного срока

Я выхожу на работу из декретного отпуска раньше положенного срока, как мне сохранить пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Организация отказала в 0,75 ставки, только 0,5 или ставка, правомерно ли отказал работодатель?

Читать ответы (1)

Какие документы нужны для оформления пособия по уходу за ребенком до полутора лет?\n3.

1. Кто должен выплачивать женщине пособие по уходу за ребенком до полутора лет? 2. Какие документы необходимы для оформления пособия по уходу за ребенком до полутора лет? 3. Какой нормативно-правовой акт определяет условия и порядок выплаты пособия по уходу за ребенком до полутора лет? 4. При каких обстоятельствах выплата данного пособия прекращается? 5. Каковы действия работодателя при оформлении отпуска и пособия сотруднице, осуществляющей уход за ребенком до полутора лет?

Читать ответы (1)

Кто выплачивает пособие по уходу за ребенком до полутора лет для работников государственных организаций

Скажите пожалуйста кто мне выплачивать пособие по уходу за ребенком до полутора лет должен, я работаю в гос. организации. Сама организация? Или напрямую фсс?

Читать ответы (2)

Апелляционный суд рассматривает жалобу организации на определение по выплате пособия по уходу за ребенком

Организация (бывший работодатель) подали апелляционную жалобу. Суть вопроса в чем я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (уволилась раньше на полтора месяца до окончания отпуска по уходу по собственному желанию), при увольненни не были выданы справки и расчет, я устроилась на другую работу. В ФСС я не сообщала о своем увольнении. Это обязанность работодателя сообщить в органы (я так понимают, так как работодатель это страхователь) в общем ФСС подали в суд на ООО, суд выйграл ФСС (признал что ОАО должны заплатить излишне выплаченное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за полтора месяца) но организация подала жалобу не согласна с определением (и снова ссылается на ч. 2 ст. 1102 ГК РФ). Вопрос кто должен оповещать ФСС я или работодатель? И что вообще ждать от апелляционного суда по жалобе!? спасибо.

Читать ответы (1)

Возможность получения ежемесячной компенсации в размере 50 рублей при работе на неполный рабочий день и получении

Я вышла на работу на неполный рабочий день когда ребенку исполнилось 3 месяца. Получаю заработную плату и пособие по уходу за ребенком. Написала работодателю заявление о выплате ежемесячной компенсации в размере 50 руб. согласно указу №1110 от 30.05.1994 г. Работодатель отказывает в выплате этой компенсации ссылаясь на ФЗ-81 от 19.05.1995 г. Могу ли я всё же рассчитывать на компенсацию в размере 50 руб. находясь на работе и получая пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, или это возможно только после достижения ребенком 1,5 лет или вообще не возможно в моём случае? Спасибо.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность обжалования решения ФСС по отказу в компенсации беременному физическому лицу в суде

Саратов - онлайн услуги юристов