Задолженность по зарплате на предприятии при смене организационно-правовой формы

Вопрос: правомерно ли предприятие удерживает з.п.

У нас на предприятии работал продавец, договор о полной мат. ответсвенности имеется, в связи с прошедшей инвентаризацией образовалась недостача в размере 20.000, на день увольнения работника предприятие должно было выплатить з.п. работнику в размере 10.000, но так как имеется долг за бывшим работником предприятие удерживает эту сумму уже месяц... Вопрос: правомерно ли предприятие удерживает з.п., а также какая ответственность грозит предприятию за непправомерные действия по выплате, если таковые имеются? Спасибо!

Читать ответы (1)

Вправе ли акционер, владеющий 30% акций предприятия (организационно-правовая форма ОАО)

1. Вправе ли акционер, владеющий 30% акций предприятия (организационно-правовая форма ОАО), настаивать на созыве внеочередного собрания акционеров? 2. Какими правами наделен акционер, владеющий 30% акций, но не входящий в состав Совета Директоров (организационно-правовая форма предприятия - ОАО)? 3. Какой процент акций имеет право приобрести акционер у предприятия с организационно-правовой формой - ОАО, владеющий 30% акций данного предприятия?

Читать ответы (1)

Увольнение и удержание заработной платы в связи с недостачей - правомерно ли и какая ответственность грозит предприятию?

У нас на предприятии работал продавец, договор о полной мат. ответсвенности имеется, в связи с прошедшей инвентаризацией образовалась недостача в размере 20.000, на день увольнения работника предприятие должно было выплатить з.п. работнику в размере 10.000, но так как имеется долг (недостача) за бывшим работником предприятие удерживает эту сумму уже месяц... Вопрос: правомерно ли предприятие удерживает з.п. так имеется недостача, а также какая ответственность грозит предприятию за непправомерные действия по выплате, если таковые имеются? Спасибо! Увольнение и невыплата.

Читать ответы (2)

Нарушение выплаты заработной платы в ООО - какая ответственность несут руководители?

В нашей организации сотрудникам не выплачивают заработную плату несколько месяцев. На наши вопросы по этому поводу начальство отвечает обещаниями и просьбами подождать. Какую ответственность перед законом несут руководители предприятия? Организационно-правовая форма - Предприятие ООО. Задолженность достигла полугодовой оплаты.

Читать ответы (2)

Отпуск на время учебных военных сборов - оплатить предприятием или оформить за свой счет?

Я работаю на государственном предприятии (организационно-правовая форма - федеральное государственное унитарное предприятие). В настоящий момент являюсь студенткой. В течение месяца проходила учебные военные сборы на факультете военного обучения в государственном ВУЗе, в подтверждение чего имеется документ с подписью начальника факультета, заверенный печатями ВУЗа и Военного комиссариата. Оплачивается ли этот месяц за счет предприятия или необходимо оформлять отпуск за свой счет? Какие правовые документы регламентируют эти вопросы? Большое спасибо.

Читать ответы (1)

Какая организационно-правовая форма предприятия выгоднее для открытия профориентационного подросткового центра?

Какая организационно-правовая форма предприятия выгоднее для открытия профориентационного подросткового центра?

Читать ответы (1)

Какой минимальный процент оплаты труда работодателем при переходе на 4-дневную рабочую неделю?

Какой минимальный процент от заработной платы работодатель обязан оплачивать работнику при отправке его при 5-дневной рабочей неделе на 4 - дневку не по вине работника. Форма оплаты труда - повременная. (не госслужба). Организационно-правовая форма организации-федеральное государственное унитарное предприятие.

Читать ответы (1)

Организационно-правовая форма и особенности для торговли алкогольной продукцией - минимальный уставный фонд и ограничения

Для торговли алкогольной продукцией какая организационно-правовая форма предприятия нужна? Каков минимальный уставный фонд и какие ограничения существуют? Спасибо!

Читать ответы (1)

Процедура выплаты зарплаты нарушена - возможные последствия для предприятия и работника

Указанный в Уставе срок выплаты зарплаты на нашем предприятии с 15 до 25 числа, работник должен внести взнос по кредиту до 14. Может быть привлечена к ответственности организация за просроченный работником взнос. Банк уверил нашего работника что мы обязаны выплатить ему зарплату раньше либо погасить проценты за просрочку.

Читать ответы (3)

Как влияет на процесс принятия решений в государственном унитарном предприятии его организационно-правовая форма?

Как влияет на процесс принятия решений в государственном унитарном предприятии его организационно-правовая форма?

Читать ответы (1)

Задолженность по зарплате на предприятии при смене организационно-правовой формы - ответственность и сроки выплаты

Серпухов - онлайн услуги юристов

Вопрос: правомерно ли предприятие удерживает з.п.

Вправе ли акционер, владеющий 30% акций предприятия (организационно-правовая форма ОАО)

Увольнение и удержание заработной платы в связи с недостачей - правомерно ли и какая ответственность грозит предприятию?

Нарушение выплаты заработной платы в ООО - какая ответственность несут руководители?

Отпуск на время учебных военных сборов - оплатить предприятием или оформить за свой счет?

Какая организационно-правовая форма предприятия выгоднее для открытия профориентационного подросткового центра?

Какой минимальный процент оплаты труда работодателем при переходе на 4-дневную рабочую неделю?

Организационно-правовая форма и особенности для торговли алкогольной продукцией - минимальный уставный фонд и ограничения

Процедура выплаты зарплаты нарушена - возможные последствия для предприятия и работника

Как влияет на процесс принятия решений в государственном унитарном предприятии его организационно-правовая форма?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59