Можно предложить следующий заголовок:\nКонфликт между работником и работодателем - Гардеробщице запрещают легкий труд после удаления вены - правомерно ли это?
Сделали операцию, удалили полностью вену, где был тромб, работаю гардеробщицей в поликлинике, хирург даёт справку на лёгкий труд на 3 месяца, а на работе сказали, то у гардеробщиц нет лёгкого труда, так ли это.
Ст 73 ТК РФ
Если работник, нуждающийся в соответствии с медицинским заключением во временном переводе на другую работу на срок до четырех месяцев, отказывается от перевода либо соответствующая работа у работодателя отсутствует, то работодатель обязан на весь указанный в медицинском заключении срок отстранить работника от работы с сохранением места работы (должности). В период отстранения от работы заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Перечня профессий для легкого труда нет, работодатель должен руководствоваться заключение врача, а не своими домыслами, можно ли вам работать в этой должности или нет.
Спросить
В феврале 2018 года моя мама обратилась к хирургу в поликлинику, чтобы ей удалили пору на груди (атерому).
Операция проводили в поликлинике, обезболивание было практически никаким, мама все чувствовала.
Хирург оставила в разрезе нитки, рубец воспалился. Маму отправили на вторую операцию в другую поликлинику. Вторая операция также была неудачной, обезболивание также никакое. В этот раз хирург использовал плохие нитки, шов разошелся. Рубец воспалился. Мама на протяжении всего времени ходила в поликлинику на различные процедуры.
Далее маму направили на третью операцию.
Мама возмутилась, написала жалобу в страховую медицинскую организацию, те ответили, что нарушений нет.
Была маленькая пора на груди, нарезали, теперь это Келоидный рубец.
Направили на третью операцию, в поликлинике выдали направление в больницу. Хирург сказал, что теперь нужен только пластических хирург.
После этого хирург поликлиники (зав. отделением) отправила маму в ожоговый центр. Там назначили процедуры, чтобы рубец уменьшить, а после сказали, что операция будет платной.
Скажите, пожалуйста, куда лучше обращаться, в министерство здравоохранения или росздравнадзор?
Хирурги дважды наделали делов, теперь говорят, что они не виноваты, мол это такая кожа у мамы. Бесплатно исправлять никто не хочет.
Куда лучше обратиться и что требовать?
Как вы поняли, страховая компания сказала, что это не их профиль.
Заранее спасибо!
Жалуйтесь во все инстанции, но лучше сначала нужно было решить вопросы миром с врачами.
СпроситьСын работает на производстве завод по переработке нефтепродуктов. Перенес сложную операцию. Хирург после закрытия больничного написал справку, где указал в графе Заключение-противопоказана работа в наклон, поднятие, перенос тяжестей на 2 месяца. Сказал, чтобы на работе предоставили лёгкий труд. Когда сын пришёл отдавать больничный и справку, ему сказали, что лёгкий труд предоставить не могут и заставили написать заявление на МЕСЯЦ! без содержания! Правомочно ли это и что делать в этой ситуации, человек после операции нуждается в деньгах, а тут вот такая ситуация?!
Добрый день, Елена. Вашему сыну не имели права отказать, тем более заставить написать заявление на отпуск за свой счет. Руководитель, который настаивает на оформлении такого отпуска, рискует понести ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ. Обратитесь с жалобой в труд. Инспекцию по месту жительства.
По поводу отпуска без содержания можете прочитать здесь Подробнее ➤
Но Ваш случай совсем другой.
Удачи Вам и выздоровления сыну.
СпроситьМне сделали операцию удалили грыжу. Месяц я был на больчном, теперь мне дали справку о переводе на месяц на легкий труд, но работадатель утверждает что в организации легкого труда нет и говорит, что бы писал без содержания на этот месяц что делать? До пенсии осталось мне года.
Утверждать работодатель может всё, что угодно. Если хотите спокойно доработать до пенсии, то может, лучше уйти без содержания?
Или - жаловаться в трудовую инспекцию и прокуратуру
СпроситьМне сделали операцию, удалили почку, сейчас нахожусь на больничном, меня встретила с работы мед. работник и сказала что если у меня будет лёгкий труд, меня уволят, так как на работе нет лёгкого труда, но с моей болезнью, дают лёгкий труд на 6 мес. временно я так, слыхала, могут ли меня уволить и как? как мне себя вести? Чего вообще ожидать?
Дали справку на легкий труд на 2 месяца после коронарошунтирования. Больничный лист был 100 дней. Мсек инвалидом ре признал сказали продлить больничный а в поликлинике выписали на работу. Легкого труда у нас нет т.к. работаю в сфере строительства. На работе сказали-на работе сказали-пиши на 2 месяца без содержания или увольняйся. Входят ли эти 2 месяца в стаж или нет.
Я после операции на спину. Мне врач сказал что после выписки выдадут справку на легкий труд. Я работаю грузчиком. Скорее всего на моей работе нет легкого труда. Вся работа физически тяжолая. Если переведут на легкий труд останится ли моя зарплата прежней?, а если нет легкого труда как мне быть.
В случае перевода на другую работу зарплата не сохранится, если иные условия не предусмотрены коллективным договором (опять же, если такой договор вообще есть).
По правилам ст. 73 ТК РФ с Вашего письменного согласия работодатель обязан перевести Вас на другую имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную по состоянию здоровья.
Если работник, нуждающийся в соответствии с медицинским заключением во временном переводе на другую работу на срок до четырех месяцев, отказывается от перевода либо соответствующая работа у работодателя отсутствует, то работодатель обязан на весь указанный в медицинском заключении срок отстранить работника от работы с сохранением места работы (должности). В период отстранения от работы заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается во временном переводе на другую работу на срок более четырех месяцев или в постоянном переводе, то при его отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса.
Трудовой договор с руководителями организаций (филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений), их заместителями и главными бухгалтерами, нуждающимися в соответствии с медицинским заключением во временном или в постоянном переводе на другую работу, при отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы прекращается в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса. Работодатель имеет право с письменного согласия указанных работников не прекращать с ними трудовой договор, а отстранить их от работы на срок, определяемый соглашением сторон. В период отстранения от работы заработная плата указанным работникам не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Трудовым кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Согласно ст. 178 ТК РФ в случае невозможности перевода Вам обязаны выплатить выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка, такое пособие выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением либо в связи с отсутствием у работодателя соответствующей работы.
СпроситьРаботаю машинистов конвейера. Условия труда вредные. Сменный график работы. Беременность 12 недель. Встала на учет больше месяца назад, но до сих пор не могу получить справке на легкий труд, т.к. в больнице требуют справку какие именно вредные факторы меня окружают. А на работе не дают такого рода справки. Как быть? Работа тяжелая с Никелевой рудой.
Тема вопроса лёгкий труд у меня была операция после которой я 1.5 месяца был на больничном при выписке хирург дал справку на лёгкий труд и сказал что нельзя поднимать тяжести в течении 3 месецов я вышел на работу и показал начальнику справку на что мне было сказано иди пиши заявление на увольнение или иди в отпуск на месяц что в этой ситуации можно сделать так как я работаю комплектовщиком? Дмитрий.
Здравствуйте. Уволить Вас не имеют права. Самому писать - нет никакого смысла. Жаловаться можете в прокуратуру и трудовую инспекцию.
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем.
СпроситьРаботаю на РЖД помощником машиниста. Сделали операцию на щитовидную железу, после этого дали справку на легкий труд на месяц, но на предприятии мне сказали что легкого труда нет и никакой работы они мне не предоставили. Хотелось бы узнать, должен ли мне оплачиваться хоть в каком то размере легкий труд, даже если я сижу дома без работы?
Если нет легкого труда. то вас могут просто уволить.. Поэтому если работодатель идет вам навстречу, нужно пересидеть тяжелый период и сможете вернуться на свое рабочее место, но никто , естественно за этот "простой" вам платить не будет.
СпроситьЯ работаю уборщицей производственных помещений. Мне сделали операцию. При выходе на работу мне дали справку о переводе на легки труд. Но, на работе сказали что уборщица считается легким трудом. Так ли это?
если другой работы более облегченной в данной организации нет, значит ваша самая легкая
Спросить
