Я работаю кассиром, сейчас я в положении, принесла справку, скольки часовой день у меня должен быть и какие перерывы.
Я работаю кассиром, сейчас я в положении, принесла справку, скольки часовой день у меня должен быть и какие перерывы.
Согласно ст. 93 ТК РФ, работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины. При этом неполное рабочее время устанавливается на удобный для работника срок. Необходимо учесть, что для установления неполного рабочего времени, сотрудник должен сам подать соответствующее заявление. Работающим женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, предоставляются помимо перерыва для отдыха и питания дополнительные перерывы для кормления ребенка (детей) не реже чем через каждые три часа непрерывной работы продолжительностью не менее 30 минут каждый. При наличии у работающей женщины двух и более детей в возрасте до полутора лет продолжительность перерыва для кормления устанавливается не менее одного часа. По заявлению женщины перерывы для кормления ребенка (детей) присоединяются к перерыву для отдыха и питания либо в суммированном виде переносятся как на начало, так и на конец рабочего дня (рабочей смены) с соответствующим его (ее) сокращением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 23 из 47 430 Поиск Регистрация
Омск - онлайн услуги юристов
Может ли работодатель перевести беременную кассира на компьютерную работу с 12-часовым рабочим днем?
Как получить освобождение от работы кассиром во время беременности, сохраняя заработную плату?
Каковы законные требования к перерывам при 12-часовом рабочем дне и куда обратиться в случае нарушения прав продавцов
Совмещение работы на компьютере и ксероксе 7 часов в день - вред для кассиров?
