Вопросы о сокращении и увольнении работника в случае закрытия магазина - что имеет право делать работодатель?

• г. Казань

Меня взяли на должность продавца за место декретницы, а магазин закрылся, должны ли меня работодатели сократить или они меня умеют право попросить уволиться по собственному желанию. Это ИП, проработала я у них 8 месяцев.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если ИП прекращает свой статус индивидуального предпринимателя, то все работники должны быть уволены по инициативе работодателя в связи с прекращением ИП (п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ). Если ИП свой статус не прекращает, а только торговую точку закрывает, то все работники должны быть уволены в связи с сокращением штата (п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ).

Просить могут что угодно, но увольнение по собственному желанию напрямую зависит от желания работника (ст.80 ТК РФ). Есть желание - увольняйтесь, нет - не пишите заявления, работодатель должен самостоятельно решать вопрос расторжения трудовых договоров со своими работниками.

Спросить

Казань - онлайн услуги юристов