Изменялся класс условий труда с 3.1 на 2. Оборудование не менялось, характер и условия труда не менялись, суд отказал в назначении пенсии. Есть ли положительные результаты по стране, напишите или всем отказывают.

Есть ли положительные результаты по стране, напишите или всем отказывают.

Возможно ли изменение списка специальной оценки условий труда без изменения самых условий труда?

Мой вопрос таков: может ли работодатель изменить список 1 на список 2 специальной оценки условий труда если условия труда не менялись.

Читать ответы (2)

Утрата льгот и компенсаций для отжигальщиков цветных металлов - что делать и куда обратиться

Муж работает на заводеОтжигальщиком цветных металлов 11 лет. Его профессия в перечне тяжелых работ и работ с вредными условиями труда. В списке№1,2 применяется при досрочном назначении страховой пенсии по старости. Раньше был дополнительный отпуск 12 дней и право на досрочное назначение пенсии. В декабре 2014 проведена была спец. Оценка условий труда (оценку делали при выключенном оборудовании и не всё используемое оборудование указывалось). После оценки оставили 7 дней доп. отпуска и право на досрочное назначение пенсии. А в мае решили что надо убрать все льготы и составили доп. соглашение где убрали все гарантии и компенсации. На вопрос почему отвечают что с улучшениями условий. Но условия не менялись в течении всех 11 лет. Что делать и куда обращаться соглашение муж ещё не подписывал, хотя некоторые из коллег подлписали.

Читать ответы (2)

Изменение класса вредности после оценки условий труда - несоответствие моих показателей протоколу - куда обратиться?

Работаю начальником участка 8 лет была вредность класс 3.2,мои условия труда не менялись, после очередной оценки условий труда снимают вредность и ставят класс 2. Замер для всех должностей работающих в данном помещении в проводился в одно время, но у меня в протоколе показатели ниже чем у других. Как быть, куда обратиться? Спасибо.

Читать ответы (2)

Спор о предоставлении отпуска и сокращении рабочей недели при классификации условий труда 3.1 и 2 - где найти правовые акты?

У нас на предприятии проведена СОУТ и моей должности установлен класс условий труда 3.1, а у мужа 2. Согласно ст.117 ТК РФ "Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда." Но по карте СОУТ ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск не показан, работодатель говорит, что он дается только с условий труда класса 3.2. Тоже самое с сокращением рабочей недели. В ТК РФ ст.92 "для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, - не более 36 часов в неделю." Но работодатель тоже настаивает, что такие условия наступают с класса 3.2. Подскажите, пожалуйста, может есть какие то дополнительные акты? Кто прав? Спасибо!

Читать ответы (1)

«Спор о назначении досрочной пенсии по вредности в связи с отсутствием подтверждения вредных условий труда работодателем

Принят на работу машинистом технологических насосов газоперерабатывающей промышленности (товарно-сырьевая база для хранения жидких углеводородов 4 класса опасности) с записью в трудовой с вредными условиями труда. К выходу на пенсию запись осталась, а вр. условия работодатель не подтверждает, пенсионный фонд отказал в досрочной пенсии. В списке 2 профессия есть, но оговорены показатели условий труда. Является ли запись в трудовой аргументом в суде для назначения досрочной пенсии по вредности?

Читать ответы (1)

Рентгенолог с опытом работы 7 лет и 4 месяца отказывается от пенсии из-за отсутствия дополнительных отчислений в ПФ

Проработала рентгенологом 7 лет и 4 месяца. В 2014-2016 гг. по итогам СОУТ изменялся класс условий труда с 3.1 на 2. Обратилась с документами в пенсионный фонд в марте 2018 г. в надежде выйти на пенсию с 1 июля 2018 г. Пенсионный фонд отказал, суд отказал, т.к. нет доп. отчислений в ПФ. Есть ли положительные решения судов. Тел. 89026802505. Наталья. natalyakonovalova73@mail.ru

Читать ответы (4)

Подтверждение особых условий труда и досрочной пенсии для льготной работы

Справка уточняющая особый характер работы или условия труда. Необходимые для назначения досрочной пенсии и подтверждающая постоянную занятость на льготной работе.

Читать ответы (1)

Необходима ли помощь адвоката при подаче иска на назначение досрочной пенсии без пенсионных взносов и оценки условий труда?

Здравствуйте. Через месяц мне подавать заявление на назначение досрочной пенсии. В в отделении ПФР сказали, что работодатель и собственник котельной (топливо-каменный уголь) не перечисляет пенсионные взносы, в том числе за вредные условия труда, в течении последних пяти лет. Работодатель не провел специальную оценку индивидуальных условий труда. Необходимо после получения отказа в назначении пенсии обращаться в суд. Разумно ли самому попытаться составить обращение в суд или необходима помощь адвоката? Можно ли в иске указать возмещение судебных издержек? Как лучше сделать?

Читать ответы (2)

Работаю в особовредных условиях труда 13 лет - ПФР отказывает в пенсии из-за отсутствия официальной оплаты этих условий

Работаю в особовредных условиях труда уже более 13-ти лет, мне 47 лет, пфрф отказывают в назначении пенсии ввиду того что официально контора не оплачивает эти условия.

Читать ответы (3)

Как получить льготный стаж работы после отказа работодателя - анализ причин и пути решения проблемы

Работаю мастером по ремонту оборудования в сортопрокатном цехе 15 лет. На одном месте все 15 лет, оборудование не менялось, условия работа не менялись, отчисления в Пенсионный фонд перечислялись в полном объеме. С января 2016 года после спецоценки условий труда был проставлен код для льготного стажа. В цехе обратился с просьбой проставить код льготной профессии за все 15 лет. Отнеслись с пониманием, начали консультации с заводоуправлением, которое в корректировке кода профессии отказало. В понедельник пойду на прием в заводоуправление. Кто знает, ПОДСКАЖИТЕ, В ЧЕМ ТАМ ФИШКА. Суды завалены делами, люди массово судятся с Пенсионным фондом, который не назначает льготные пенсии, так как работодатель в свое время не поставил код льготной профессии. Я уверен, что многие люди предварительно обращались к работодателю с просьбой проставить код льготной профессии, и им было отказано. ПОЧЕМУ? ОТКРОЙТЕ ТАЙНУ! Кто не дает им это сделать, ну ошиблись, а сейчас ошибку исправили на основании документов. В ЧЕМ ТАМ ФИШКА? ПОЧЕМУ ТАК?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Есть ли положительные результаты по стране, напишите или всем отказывают.

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов