Возможно ли получить ученические отпускные и выплату за гос. экзамены при отправке документов по почте работодателю?
Можно ли получить ученические отпускные за два последних года учёбы, а так-же и гос. экзаменов при наличии справок-вызовов и подтверждений об успешной учёбе, выслав их по почте заказным письмом работодателю?, т.к. во время сессий в оплате было отказано, заявления и вызова возвращали без всяких подписей, а отпускали так, иногда приходилось работать?
Спасибо!
Вы иногда заглядывайте в Трудовой кодекс РФ, а именно статья 392
Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Спросить
Уважаемая Татьяна!
К сожалению, ответ мой будет отрицательный, поскольку, как Вы сами указали, " заявления и вызова возвращали без всяких подписей, а отпускали так, иногда приходилось работать" - то есть отпуск Вам не предоставлялся по документам, приказ о предоставлении отпуска не издавался и, соответственно, начисление отпускных не производилось. Вы об этом знали и не предпринимали каких-либо действий, значит, соглашались. Теперь, по прошествии 2 лет желаете получить деньги?
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Отказ работодателя в оплате учебных отпусков - возможность требовать оплату ранее прошедших сессий
Отказ работодателя в предоставлении оплачиваемого отпуска на сессию в ВУЗ - правовые аспекты и возможные действия
Скажите пожалуйста, если я напишу это заявление, смогу ли я в дальнейшем требовать оплаты учебного отпуска?
Оплата за сессию задерживается - правомерны ли действия работодателя и какие документы нужно предоставить
Могу ли я получить оплату за сессию, если напишу заявление на увольнение перед ее окончанием?
Оплата билетов на сессию при заочном обучении - обязанность работодателя?
Обязан ли работодатель оплатить сессию студенту-заочнику для прохождения итоговой аттестации?
Как гарантировать получение подтверждения о предоставлении отрывной части справки-вызова недобросовестным работодателем?