Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оформление увольнения директора ООО в трудовой книжке и ссылка на соответствующую статью Трудового кодекса РФ

31.05.2004, 17:07
• г. Москва

Вопрос о внесении записи в трудовую книжку. Директор ООО подал заявление о своем увольнении учредителям. Составили протокол, приказ. Как правильно записать в трудовой книжке и на какую статью сделать ссылку? Будет ли эта формулировка правильной: "Уволен по собственному желагию из ООО "ННН", статья 280 Трудового кодекса Российской Федерации"?

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, все правильно, но только не УВОЛЕН, Вы что, по собственному желанию только расторгают трудовой договор.

Запись должна быть только такой "Трудовой договор расторжен по собственному желанию из ООО "ННН" ст. 280 Трудового кодекса Российской Федерации".

Увольняют только при дисциплинарном взыскании. Т.е. увольнение это средство правового воздействия применяемое к работнику совершившему дисциплинарный проступок.

Вы посмотрите название статьи, там разве написано уволен, нет там написано или расторжение или прекращение трудового договора. Также обратите внимание на унифицированную форму № Т-8 утвержденную Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги