Как вернуть деньги после увольнения - проблемы с выплатами дс
По поводу выплат дс при увольнении. Случилась такая ситуация: я собиралась увольняться по причине переезда в другой город, мой начальник, дабы не увольнять меня, предложил перевести просто в тот город, куда я уезжаю. Поскольку я не была уверена в том, подучится ли работать на новом месте, я сомневалась, и тогда он предложил такой вариант: я беру отпуск за свой счёт, приезжаю в новый город и по факту уже решаю, как говорится, «да да, нет нет», если же я соглашаюсь, меня переводят и я спокойно работаю дальше, если я отказываюсь, то меня увольняют одним днём, а трудовую книжку высылают по почте. По итогу, я отказалась от перевода и решила уводиться. Заявление на увольнение было написано на 4 сентября. Поскольку расчёт зп в этой организации производится частями на несколько месяцев, у меня осталась часть зп за июль + то, что я успела отработать за август. Но, зайдя в в приложение своего зарплатного банка, на расчетном счету я увидела сумму куда меньшую, чем мне должны были выплатить. Обычно они производят расчёт так - одну часть выплачивают в день увольнения, а остальную в день выплаты зп. Что нужно делать в такой ситуации, как вернуть свои деньги?
Здравствуйте!
Посоветовала бы Вам оперативно направить жалобу в трудовую инспекцию, Вам обязаны выплатить.
За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
Всего доброго!
СпроситьИрина, для начала уточняйте у работодателя, может быть, Вам еще доплатят, может быть какая-то ошибка. Если выяснится, что не собираются рассчитываться - в суд с иском о взыскании зарплаты.
Спросить