Спорный график и перевод в другой офис - права и обязанности сотрудника в микрофинансовой компании

06.09.2019, 10:11

• г. Челябинск

Я работаю в микрофинансовой компании. При графике 4/2. С 15 сентября у меня отпуск. График составляла в конце августа, расставив только свои смены, т.к. моя коллега уволилась. А начальник была в отпуске и ей было не до этого, поэтому человека ни кто мне не выделил. Из за нехватки людей меня вызвали в мои выходные 1 и 2 сентября на работу, я пошла навстречу и вышла после 15:00 т.к. в школе была линейка у сына. 3-4-5-6 сентября у меня стоят смены а 7-8 у меня выходные, но меня пытаются заставить выйти 7-го т.к. больше не кому. Я сообщила что не могу. Начальница сказала что поставит смену и если я не выйду поставит прогул. Подпись моя стоит только на графике где 7-8 я выходная. Так же сказала что не отпустит меня в отпуск, якобы производственная необходимость, я сказала что не согласна с этим, и пусть мне дадут приказ где отменяют отпуск. Так же она скинула приказ о переводе меня на точку которая находится далеко от центра города, я должна согласиться или отказаться. В договоре у меня прописано на каком офисе я закреплена. Вопрос. Имеет ли она право поставить мне смену без моего согласия? Имеет ли право перенести отпуск? И что может сделать если я откажусь от перевода на другую точку?

Читать ответы (1)

Производственная необходимость
Приказ о переводе
Отпуск составляет

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Бологова Д. А. 4.4

06.09.2019, 10:15,

г. Киров

Без вашего согласия никто ничего вам вменить в одностороннем порядке не может. С переводом вы вправе не соглашаться. Со всеми кадровыми документами касательно вас должны ознакомить под подпись.

Вы вполне можете обратиться в труд инспекцию, в прокуратуру за защитой своих прав, как работника.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Спорный график и перевод в другой офис - права и обязанности сотрудника в микрофинансовой компании

Челябинск - онлайн услуги юристов