Дарья
02.06.2017, 04:03
Может ли руководитель создать разрывной график работы для уборщика детского сада на полставки?
Читать ответы (3)
Я работаю уборщиком служебных помещений, меня хотят перевести на разрывной рабочий день, имеют ли право?
Да, работодатель имеет право внести изменения в условия трудового договора (режим работы), но с письменным уведомлением работника не менее, чем за два месяца. В случае отказа работать в новых условиях трудовой договор подлежит расторжению по п.7 ч.1 ст.77 ТК РФ (отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора). Ст.74 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 100 из 47 433 Поиск Регистрация