Воздействие на сотрудника через жалобу главврачу - способ повлиять на Санитарно-гигиеническую характеристику условий труда при подозрении профессионального заболевания?

• г. Ярославль

Могу ли я, не подавая в суд, воздействовать на сотрудника, делавшего Санитарно-гигиеническую характеристику условий труда работника при подозрении у него профессионального заболевания? Например, написать жалобу главврачу организации с раскрытием фактов, на которые просто не обратили внимание, а я предварительно указывал на них.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Можете, никто принимать к сведению не обязан, поэтому ценность жалобы нулевая.

Спросить

Ярославль - онлайн услуги юристов

Иванов Алексей
23.01.2022, 21:18

Несправедливое обращение к работнику

У работника усмотрели подозрение на профессиональное заболевание, после чего на его рабочем месте сделали санитарно гигиеническую характеристику рабочего места работника (сделали с явным нарушением). После чего мед организация отправила работника на экспертизу связи заболевания с профессией. Экспертиза не нашла связи заболевания с профессией. У меня вопрос:1. могу ли я сделать в другом профценре экспертизу связи заболевания с профессией или мне надо обжаловать эту характеристику.
Читать ответы (4)
Светлана
26.12.2020, 03:21

Отказ управляющей компании в подписании СГХ при подозрении на профзаболевание работника - возможно ли это?

Может ли управляющий компании отказать работнику в подписании санитарно-гигиенической характеристики условий труда при подозрении у него профзаболевания?
Читать ответы (1)
Сергей
04.12.2010, 18:22

Мужчина, отработавший более 30 лет трактористом и машинистом трубоукладчика

В 2008 году ушёл на пенсию. До этого отработал более 30 лет трактористом и машинистом трубоукладчика. В последние годы на медкомисссии подозревали вибрационную болезнь, была составлена Роспотребнадзором в г.Югорске санитарно-гигиеническая характеристика условий труда при подозрении у работника профессионального заболевания. Я её прочитал и подписал, ничего не поняв. В центре проф патологии делают упор на то, что характеристику надо переделать. Суд не принимает заявление на изменение характеристики.
Читать ответы (1)
Евгения
28.10.2011, 06:50

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 15 апреля 2005 г. 275

Скажите через какой срок должна прийти из роспотребнадзора в отделение больницы санитарно - гигиеническая характеристика условий труда работника при подозрении у него профессионального заболевания (отравления), где он проходил лечения и ему был поставлен диагноз и откуда было отпарвленно экстренное извещение о отравлении на производстве в соотвествии с ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 15 апреля 2005 г. 275
Читать ответы (1)
Андрей Владиммирович
17.08.2011, 11:14

Материальный иск к работодателю.

Прошу Вашей помощи, т.к. имею материальные затруднения. Подал иск на работодателя. Требования подписи акта о случае проф. Заболевания на производстве. После предварительной беседы рекомендовано изменить исковые требования на признание заболевание профессиональным. Иск прилагаю ниже: В Сургутский горoдской суд ул. Маяковского 21. г. Сургут, Тюменская область, Российская Федерация истец: Смирнов Андрей Владимирович 3 Мкр. д.302 кв.89, г. Стрежевой, Томская область, Российская Федерация. 636782 т. 8-913-885-55-67 ответчик: ОАО «Сургутнефтегаз». ул. Кукуевицкого 1, г. Сургут, Тюменская область, Российская Федерация. Исковое заявление 30 Сентября 2002 года я был принят на работу в ОАО «Сургутнефтегаз», в структурное подразделение НГДУ «Нижнесортымскнефть», бурильщиком капитального ремонта скважин. В этой должности проработал по Март 2011 года. 31 Октября 2008 года МУЗ «Городская больница» г.Стрежевого, в котором я проживаю, выявила у меня подозрение наличия профессионального заболевания. 05 Ноября 2008 года Управлением Роспотребнадзора по ХМАО-Югре в г. Сургуте и Сургутском районе, было зарегистрировано извещение (ВЛ№4404) о подозрении наличия проф. Заболевания, с присвоением входящего № 6503. По запросу Роспотребнадзора по ХМАО-Югре в г. Сургуте и Сургутском районе, руководство НГДУ «Нижнесортымскнефть» представила санитарно-гигееническую характеристику с классом условий труда допустимые, что не соответствует реальным условиям. 02 Июня 2009 года была проведена независимая экспертиза условий труда, которая установила превышения предельно допустимых уровней шума и вибрации, чем подтвердила несоответствие класса условий труда допустимые и установила класс условий труда вредные. 23 Июля 2009 года, руководство НГДУ «Нижнесортымскнефть» подписало санитарно-гигиеническую характеристику с классом условий труда вредные. 01 Декабря 2009 года я был госпитализирован в Центр профессиональной патологии города Ханты-Мансийска, где прошёл обследование и параллельно получил курс лечения. Так же было выдано врачебное заключение и рекомендации по лечению, дообследованию, повторном обследовании в Центре профессиональной патологии города Ханты-Мансийска через год. 08 Ноября 2010 года, после повторного обследования в Центре профессиональной патологии города Ханты-Мансийска, врачебная комиссия вынесла заключение о наличии у меня профессионального заболевания. Заключение врачебной комиссии вместе с Извещением об установлении диагноза профессионального заболевания, были высланы почтой на мой адрес. 18 Декабря 2010 года мною были отправлены два заказных письма в адреса Управления Роспотребнадзора по ХМАО-Югре в г. Сургуте и Сургутском районе и руководства НГДУ «Нижнесортымскнефть» с Извещением об установлении диагноза профессионального заболевания, для дальнейших действий с их сторон. На уведомлениях в получении писем стоит дата 24 декабря 2010 года. С этой даты Роспотребнадзор по ХМАО-Югре в г. Сургуте и Сургутском районе и руководство НГДУ «Нижнесортымскнефть» ведут пересылку документов друг другу. До настоящего времени акт о проведении расследования о случае профессионального заболевания на производстве, остаётся не подписанным. По названной причине, я не могу быть направлен на МСЭ для определения степени утраты трудоспособности. Из беседы со специалистами Управления Роспотребнадзора по ХМАО-Югре в г. Сургуте и Сургутском районе, я узнал чем мотивирует работодатель, не подписывая акт о случае профессионального заболевания на производстве. Причиной явилась не корректно составленная санитарно-гигееническая характеристика, ранее подписанная работодателем. 01 Июня 2011 года, мною написано заявление на имя Заместителя начальника Т.О. Территориального Управления Роспотребнадзора по ХМАО-Югре в г. Сургуте и Сургутском районе по эпидемиологии Л.И. Беляевой, о пересмотре санитарно-гигеенической характеристики, с учётом проведённой независимой экспертизой на моём рабочем месте. 13 Июня 2011 года, заново составленная санитарно-гигееническая характеристика была отправлена работодателю на рассмотрение и до настоящего времени не подписана. На основании истечения сроков отпущенных на рассмотрение и подписания санитарно-гигеенической характеристики, для расследования и подписания акта о случае профессионального заболевания на производстве, согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 15 декабря 2000 г. № 967 об утверждении положения о расследовании и учёте профессиональных заболеваний, прошу суд рассмотреть иск и обязать ответчика, в лице руководства НГДУ «Нижнесортымскнефть», подписать санитарно-гигееническую характеристику и акт. Так же ходатайствую о приглашении на заседание суда представителя Управления Роспотребнадзора по ХМАО-Югре в г. Сургуте и Сургутском районе. Прилагаемые документы: копия выписки из медицинской карты стационарного больного, копия почтовых уведомлений о вручении, копия врачебного заключения № 171, копия извещения об установлении профессионального заболевания, копия Заключения врачебной комиссии № 394 КЭО, копия заявления о пересмотре санитарно-гигеенической характеристики. «___» 2011 г. Смирнов А.В. дата подпись.
Читать ответы (1)
Сергей Александрович
08.11.2014, 10:11

Как получить санитарно-гигиеническую характеристику условий труда из Москвы для компенсации по профзаболеванию?

Я шахтер, оформляю компенсацию по профзаболеванию. Все документы уже готовы, на медицинской комиссии мне сказали, что надо еще санитарно-гигиеническую характеристику условий труда с последнего места работы. Такая характеристика у меня есть с основного места работы, потом я немного работал в Москве в строительной организации. Чтобы получить характеристику надо обязательно ехать в Москву или можно заказать, переправив документы по почте в Роспотребнадзор?
Читать ответы (1)
Инна
02.11.2021, 14:36

Отправка документов почтой профпатологу для установления проф заболевания в условиях короновируса

В связи с короновирусом, можно отправить документы, исследования, санитарно гигиеническую характеристику, снимки и т. д, почтой профпатологу. Для установления проф заболевания? Я прошла краевых специалистов, мне дали 3 группу инвалидности. Хочу доказать проф заболевание.
Читать ответы (2)
Александр Петрович
15.11.2015, 17:43

Можно ли повторно подать жалобу на действия судьи с учетом правильного составления и указанием всех нарушений и статей закона?

Могу ли я повторно подать жалобу на действия судьи? В этом 2015 году я уже подавал похожую жалобу. Но жалоба была составлена неправильно. То есть, на процессах судья действуя на стороне ответчиков указывала в протоколах суда только то что было выгодно ответчикам. При составлении жалобы не указывал ошибок в протоколах суда, не указывал статей закона которые, на мой взгляд, были нарушены судьей. Просто жалоба. Сейчас, я хочу составить повторную жалобу с указанием всех нарушений, с указанием статей закона.
Читать ответы (1)