Но неужели никак не удасться найти основание для увольнения, и доказать тот факт, что у наших сотрудников вопаление

01.06.2004, 10:17

• г. Санкт-Петербург

Вот какой вопрос у меня! У нас в компании основную часть сотрудников составляют мужчины занятые на производстве! Все налоги и платежи предусмотренные трудовым законодательством мы осуществляем в установленном порядке! Но вот какая проблема! Наши слабенькие мужчинки повадились болеть! Причем болеют они раз в два месяца! И то, что они покупают больничные листы, в принципе, не особо скрывают! Эти листы оформлены правильно и придраться к оформлению нельзя! Но есть ли где-нибудь такая поправка ограничивающая количество дней по болезни! Так как, в методических указаниях предоставленных ФСС говорится только о том, что, если сотрудник болеет более 30 дней подряд, то этот больничный лист необходимо подтвердить комиссией! Но неужели никак не удасться найти основание для увольнения, и доказать тот факт, что у наших сотрудников вопаление

"хитрости" каждые два месяца! Нарушать законодательство тоже не хочеться! Есть ли какой-нибудь нормативный документ или постановление которым можно будет руководствоваться,

т.к надоело до жути? Помогите пожалуйста!

Зарание спасибо.

С уважением Дана.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Жаворонков В.В. 4.7

02.06.2004, 21:28,

г. Санкт-Петербург

Уважаемая Дана, попробуйте такое действие как официальное письмо на имя Главного врача поликлинники с просьбой подтвердить выдачу данных больничных листов с обязательными реквизитами данных листов и опишите в письме количество данных листов на данного гражданина на год. В случае необходимости обращайтесь вместе напишем. С Уважением ,

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 53 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Но неужели никак не удасться найти основание для увольнения, и доказать тот факт, что у наших сотрудников вопаление

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов